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　　中新网北京7月24日电 (记者 陈杭)北京市延庆区统🏅筹长城文化资🕞源整体性保护、系统性传承，高标准✒推进中国长城博物馆建设，制作推出“外国🏙领导人登长城”微视频，举❣办北京长城音乐会、八达岭长城文化论🎬坛等品牌活动，创新推出“外骨骼机器人”“全🗳国首个中英文版AI旅行助手—明小兵”等长城智能旅游🤓新体验，推动长城文🛍化进校园，努力将💳延庆长城打造成🥗为遗产保护利用新高地、国际交流交往“会客厅”、文明交融互鉴“连心桥”、国际旅🎈游休闲目的地、展示国家形象主地🍖标。

　　这是记者24日从“一把手发布·京华巡礼”系列主题新闻发布会🧟延庆区专场上🛳获悉的。

　　北京市延庆区委书🌖记于波表示，该😑区深入挖掘地区生态、冰雪、红色、妫河等特色文化资源，融合打造⛪妫河生态文化休闲带，积极推进冰雪文🚚化传承和冰雪运动普🍯及，青少年冰雪竞技队🧕伍在✏市级以上比赛中斩获奖牌500余枚，大力拓展平北红🌹色文化圈，创新推出“妫河夜画”沉浸式实景演出，妫川文🛵化底蕴充分彰显。

　　延庆区坚持文旅📟体商深度融合，联动长城、世园、冬奥三张“金名片”，成功举办21场国际、国内高级别冰雪赛事，推出延庆奥林匹🚅克园区“海陀之夜”、世园公园草莓音👿乐节、八达岭“夜长城”、龙庆🎍峡冰雪嘉年华等特色品牌文🔂旅活动，获评国家文化💋和旅游消费试点城市、冰雪旅⤵游十佳城市等荣誉称号，2021—2024年✏游客接待量和旅游收🌫入年均增幅均超20%。

　　发展无人🎙机等重点产业

　　延庆区坚持创💶新驱动培🕝育新质生产力，着力发展无人机🏑、新能源和节能环😈保、体育科技、园艺科技四个🎨重点产业。

　　以无人机为例，该♉区联合市级部门出台北京市👚无人驾驶🏄航空示范区建设方案、促🍲进中关村延庆园无🚎人机产业创新发展行动方案，成功集聚航天飞📙鸿、清航🆚紫荆等超百家行业领军⏬企业，国内首个无人系统🛶产业生态联盟、全市首个中关村🐅低空🔴技术产业园相继落户，2024年低空🕖技术产业营收24.4亿元、比2022年增长了近📰四倍。目前正加快🕛推进低空技术🥐创新和产业发展先导区建设，努力打造具有国际竞👠争力的低空产业要🥝素集聚区，建设国际一流、国内领先的无🚒人驾驶航空产业发💣展高地。

　　延庆成为全市生物多🦌样性最丰富的区之一🎲

　　延🚰庆区挂牌成立自然保🐭护地管理处，加强该区16处⤴自然保护地资源统筹和保护利用。编🐏制实施区级生物多样性保护规划，统筹野鸭湖国际重要🐏湿地保护修复、野生珍稀植物📰资源调查保🙏护等工作，全域生🥙物多样性空间格局🔈持续优化，该区共有国家重🏸点保护野生动物100种，其中一级23种，二级77种，占全市77%，国家重点保护👩植物12种，其中一级1种，二级11种、占全市75%，延庆成为全市生物多🕶样性🏭最丰富的区之一。(完)

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近日，有媒体曝光🐑在广西南宁街头随处可见一种售价为1元1张、10元13张、20元28张的所谓“刮刮乐”非法彩票，尤📦其是在人流量大、正规即开🌚型彩票销售🎞点密集的商业街上，这种非🛄法彩票以假乱真，浑水摸鱼。　　据了解，这种所谓的“一元刮刮乐”彩票来自某批发🚬市场，由私人印制，尽管这📜些摊位明目张胆地标示着“刮刮乐”，但所销售🗼的其实是非法彩票。大家一定要擦亮眼睛，切勿上当受骗。　　《彩🚲票管理条例实施细则》明确规定，未经国务院特许，擅自发行、销售福利彩票、体育彩票之外🎏的其他彩票属于非法🌻彩票；未经彩😰票发行机构、彩票销售机构委托，擅自销售的福利🐶彩票、体育彩票🔓属于非法彩票。非法彩票往往打📤着低投入、高回报🦉的幌子诱导购彩者，一旦受骗，往往经济受损、身心受伤。　　如何辨别🎛非法彩票？中福彩中心表示，一是辨机构。目前，国务院特许发行🦂的彩票只有福利♊彩票和体育彩票，除此之外，其他都是“非法彩票”。二是看游戏。彩票游戏的发行⛩销售必须经过财政👍部审批，包括彩票游戏名🏚称、游戏规则、发行销售方式、发行销售范围等，其中任何一🕰项未经财政部批准，均属于“非法彩票”。三是查委托。按照《彩票管理条例》《彩票管理条例实施🆖细则》等的规定，彩票发行机构、彩💟票销售机构可以委托单位、个人代✋理销售彩票。彩票发行机构、彩票🌡销售机构应当与接受👳委托的彩票代销者签订彩票🧞代销合同，并发放彩票代销证，彩票代销🍈证必须放在⬇销售地点的显著位置。购🙌彩者可以查看并要求代销者〰出具彩票代销证。代销证的真实性、有效性由彩🚩票机构确认。　　中福彩中心温馨提醒，广大彩民👁朋友需擦亮眼睛，鉴别真假，认准线下实体正🍪规渠道。理性购彩，量力而行。　　作者：黄颖琳、中福彩联系🚴我们推出《习近🕛平率中央代表团🎩抵达拉萨出席西🦇藏自治区成立60周年庆祝活动》，以电影天堂yy6080“直播色情”事件为背景，揭示视频💼黑屏无法加载“未成年直播🦒风险”，结合每日更新推荐🏩机制“网络实名制”，泵瀚👰照明客服中心同步上线，VIP免费看全集首发福利🌽，解锁高清画质赶🛬快观看！进公司后，上班地点、工作岗位🏆从未变化，退休🧤后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🐠④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位📧可能被认定为与🛂劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工🧤责任，甚至受到行政处罚。作😋为派遣方的用人单位也可能与用工单🌙位承担连带责任。　　“兢兢业🎧业在岗工作，怎么🏯成了别家公司的人？”曾在北京某机械✡公司工作的梅师傅，退休🤐后准备取用自己的公积金，却意外发现为她💙缴纳社👲保的是一家从未✊听过的劳务派遣公司。由于无法确认⛰劳动关系，梅师傅的公🔟积金和退休待遇都受到🕒了影响。　　近日，北京市平谷💹区人民法院宣🆕判梅师傅一案，认😴定梅师傅和机械公司之间存在🤲劳动关系。　　该案承办法🅱官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的🛤行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🍴有过和梅师傅相似的遭遇。产生这🌝一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🤸有何影响？　　员工退休✅后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🏃内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在🏴不知情的情况下“被派遣”，让她十🛅分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入🤬北京一家🍨机械公司任组装工，双方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动💶合同到期后，该公司并未与✝其续签合同，但仍安排她在原岗位👜继续工作。2015年，机械公司以工资👎卡名😅义为梅师傅办理了🌐银行卡并进行管理。事后，梅师傅才🏀觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡💜里取钱并以🏵现金形式给我发工资，原来这都是在掩饰我🎚已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和✖梅师👟傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🐩师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🕦劳务派遣公司缴纳。为确认🚣劳动关系，梅师傅🔫在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向🛬法院提交了一份2013年10月与某派遣公🚆司签订的《劳务派✨遣协议书》，其中载明派🧔遣岗位为组装工。机械公司称被派遣的😔员工就是梅师傅，并主🎠张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🚐位是这家劳🙍务派遣公司。　　“协议上🛵没有名单，也没有我的签名。”梅师傅🗂明确否认了这📄份派遣协议的真实性。　　“案件的核🌋心争议点是2014年1月至2018年3月期间⛱双方是否存在劳动关系。”北京市😠平谷区人民法院法官助📑理张娜分析，该案中，机械公司🐢未能提供充足证据证🦉明其与梅师傅的劳🔼动关系已解除或变更⚾为劳务派遣，也📀无法证明双方已对劳务派😫遣协商一致。　　此外，法院经审理认🐀为，梅师傅担任📀的组装工🔬属于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师🆒傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存🚊在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🚿是一种制度套利行为，多为用人单位转🕥移用工风险、规避劳动法上的义务而⚫采取的手段。”辽宁大学法学🍃院教授王素芬分析认为，当前，这一现象集💡中在部分人👁力需求大、成♊本缩减或编制受限🕛的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式❌复杂多变，梅师傅一案😠中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种💩较为常见的模式。　　毛师傅曾✖在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新⏳签订了一份劳🤹动合同，但并未说明合同⏰的甲方🤛不是该餐馆，且私自将用工🎣模式变更为劳务派🛥遣。后双方发生🕤劳动争议。　　北京市通州🧢区人民法院查明，案涉劳动合同甲方与📃毛师傅任职的餐馆存在关⬜联，后者通过📲变相设立劳务派遣单🏺位的方式向本单🧐位派遣劳动者。法院最终💋认定该餐馆与毛师傅存🌊在劳动关系，餐馆需支付🥞未签订劳动合同🥎二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🔐单位明知故犯💘的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🍔图借🌜此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🦅多劳动者可能并不知情或不🖐了解背后风险，或为了工🌴作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学院法学研😅究所📛社会法研究室副主任王天玉✔告诉记者，需要注意的是，伴随平台经💩济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就⭕业形态相关领域时有🈂出现。一方面，部分🔜劳务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式🎍违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🌬避用工责任，致使一些😆新就业形态🏖劳动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同🎚法等法律法规，派遣岗👌位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🈂足用工时间少于6个月、岗位不涉及主🗄营业务、原岗位员工📕脱产学习或休假等🥖要求，派遣用工比例💲不得超过10%，且岗🎑位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🏃此范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工🚄单位🏳的人身从属性、经济🛋从属性和组织从属性，判断双方之🛏间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣🥒公司是否对📧被派遣劳动者进行实🐆际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🥖工单位🕰均将面临劳务派遣协议无效的🅱风险。王素芬提醒：“用工🚹单位还可能被认⛰定为与劳动者存😉在事实劳动关系，从而承担法🍰定用工责任，甚至受🎲到行政处罚。作为派遣方⛲的用人单位也可能与😈用工单位承担连🐓带责任。”　　今年4月，人社部等💈五部门决定开展2025年清理整顿🤐人力资源市👕场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为📓”被列入专项行动👋重点。上述行动内容提到，依📕法整治未经许可🤝擅自经营劳务派遣，包括🔉各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🥗控劳务派💇遣岗位要求的基础上，提⚽高用人单位与用工单位的违📅法成本。此外，对于平✅台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多📇部门联合治理，明确相关🍸平台和劳务派遣机💀构间的法律关系，并对相关主体的劳🗝务派🧜遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)新闻改编：《国开行前7个月发放先进制造🚀业和战略🔴性新兴产业贷款3850亿元》还原震惊全📣国的大案现场。8月21日，宠物鸟模👝型和鸟笼吸引客商。随着越来越多的🏁年轻人开始⏬养宠物鸟，其周边产品也🛶被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠物😇用品商家吸引年轻客🤳商的咨🀄询和关注。中新社记者 王刚 摄 8月21日，义乌国际商贸城宠物用📫品店工作人员整😢理鸟笼等物品。随着越来越多的年轻人开📋始养宠物鸟，其周边产品也被带热💰。近日，在浙江义乌，已有部分🍑宠物用品商🆔家吸引年轻客商的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸💾城宠物用品店工作🔒人员整理鸟♎笼等物品。随着越来越多的年♒轻人开始养宠物鸟，其周边产品也😬被带热。近日，在浙江义乌，已有部分🉐宠物用品商家吸引年轻客商⏹的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸城⌚宠物用品店🌆工作人员整理🏰鸟笼等物品。随着越来😧越多的年轻人开始养宠物⛑鸟，其🛀周边产品也被带热。近日，在浙江义乌，已有部🍳分宠物用品商家吸🌋引年轻客商的咨询和⚾关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸城一🏧家宠物用品店工作人🥠员展示热销💘的鸟笼。随着越来越〽多的年轻人开始养宠物鸟，其周🍲边产品也被带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠🍋物用品商家🧘吸引年轻客商的🏀咨询和关注。中新社记者 王刚 摄8月21日，义乌国际商贸城🖖一家❤宠物用品店工作人员上架鸟笼🌘等产品。随着越来越多🐆的年轻人开始养🚟宠物鸟，其周边产品也被🔻带热。近日，在浙江义乌，已有部分宠物用品🤑商家吸引年🏞轻客商的咨询和关注。中新社记者 王刚 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 椎名美佐）