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北京时间7月24日凌晨，利物浦官方宣布，从法兰克🏑福签下了埃基蒂克，他🚢的基础身价达到8000万欧元，此外还有1500万欧元的🗂浮动条款。1年前，埃基蒂克🦍从大巴黎加盟法兰克🍟福，他的身价才1650万欧元。在这么短的🥏时间内，他就暴涨了7850万欧元，法兰👝克福赚大了。

2024-2025赛季，埃基蒂克为法兰🔴克福出场48次，结果打进22球，还送出12次助攻，这也是他生涯🤦首次单赛季进球20+。因此在💅很多人看来，利物浦✡用这么高的代价引进埃基蒂克，其实非常冒险，万一🚩他无法适应英超，那利物浦在他身🤧上的投资，将会打水漂。

不过埃🚴基蒂克今年才23岁，未来还有很大的👄成长空间，相信这也是🖱利物浦愿意在他🥠身上投入巨资🤓的主要原因。斯洛📜特敢于引进埃基蒂克，相信也是看到🦅了他身上的潜力，一旦埃基蒂克🅰能成长起来，将可以分担萨拉🎖赫的进球压力。

话说回来，利物浦在这个夏😎窗的投资，确实太疯狂了。加上埃基蒂克，他们在🔪转会市场上，已经花🦂了差不多3亿欧元。在此之前，利物浦已✌经引进了维尔茨（1.25亿欧元）、弗林蓬（4000万欧元）和科尔克兹（4690万欧元）等多位新援，其中维尔茨更🔶是创造了俱乐部的引🚴援纪录。在上赛季拿到英超冠🌝军之后，利物浦还如此😉大肆引援，目标非常明确，新赛季他们肯定对⛰欧冠😗冠军有想法。

最新的💢消息显示，利物浦🎎接下来还有大手笔，他们随🏯时可能引进皇马的罗德里戈。随着🎳新帅阿隆索的到来，罗💒德里戈在皇马已经没有🗒了位置。今年的世俱杯，罗德里⌚戈几乎被阿隆索打入冷宫🌊，因此这位24岁的巴西巨星，如果夏窗不🚢离开皇马，新赛季很💹可能坐穿板凳。

据悉，利物浦对罗👋德里戈非常感兴趣，一旦迪亚斯确❔定离队，他们就将🗓全力引进罗德里戈。对于罗德里戈，皇马的要价肯定不低，他的身价很🉐可能达到1亿欧元。不👰过对利物浦来讲，这笔钱他们完全出❗得起。只要成功卖掉迪亚斯，利物浦完全有😁能力引进罗德里戈。

这个夏窗，堪称🕳利物浦史上最疯狂的转会窗，在率领球🐯队拿到英超冠军之后，斯洛特得到了🎦俱乐部完全的信任。不过球队投入这么大，不🎟可能对主帅没有任何要求。一旦新赛季🐕利物浦拿不到英超🌪或者欧冠冠军，那明年这个时🆓候，斯洛特未必🌿还是球队的主帅。未来1年，斯洛特恐怕睡不好觉了！

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近日，航拍🖍广西梧州市长洲区倒水镇古善🎄村，青山、绿水、田园、村庄📓在蓝天白云的映衬下，构成一幅浑☝然天成的生态山水画卷。图为航拍🐗广西梧州市长洲区倒🌼水镇古善村田🐚园风光。黎杰源 摄 图为航拍广西梧👘州🥍市长洲区倒水镇⏮古善村田园风光。黎杰源 摄图为航拍广👳西梧州🚃市长洲区倒水镇古善🐒村田园风光。黎杰源 摄图🕥为航拍广西梧州市长洲区倒水镇🤕古善村田园风光。黎杰源 摄图为航拍💡广西梧州市长洲区倒水镇🏴古善村田园风光。黎杰源 摄图为航🥐拍广西梧州市长洲区倒👏水镇古善村田🖋园风光。黎杰源 摄【无码资源是否安全🦐】森🛣雪那在直播中透露，《avporn》灵感源于2025年08月26日爆出的水口山💫镇地下情摄像头事件，目前该片在影视剧资源📺分✨享平台的评论量持续增长。中新网沈阳8月23日电 (马孟起 姜月恒 刘禹辰)8月22日，由全国🕤台联和台湾同学会共同主办💴、辽宁省台联承办的“铭记历史·共创未来”第十🕟届大陆任教台湾教🐛师融合发展主题研修活🌎动在辽宁沈阳开幕。50余位在大陆各🕐地高校任教的台🦁湾教师及部分来🍸自岛内的高校教师共襄盛会。8月22日，第🦌十届大陆任教台湾教师融合发🔱展主题研修活动在💥辽宁开幕。马孟起 摄　　全国台联副会⛅长、辽宁省台联会🔱长周琪在致辞时表🛰示，大陆任教台🐖湾教师融合🦓发展主题研修活动已连续举办十届。十载芳华，一批又一批台😗湾教师跨越海峡，投身大陆教育事🦈业，为深入两岸🏺教育融合、增进民族认😡同做出了重要贡献。希望大家🦆坚守育人初心，厚植家国情怀，为两岸融合发展培育🦌有理想、敢担当、肯🛺奋斗的时代新人；勇当融合先锋，推动交流互鉴，多⏬向台湾青年生动展示大🚏陆教育发展的新机遇、新成果。　　台湾同学🗄会副会长韩佳玲表示，在大陆高校任🍥教的台湾🐱教师已经成为促进两🍛岸关系和平发展的重要🅰力量。台湾同学🧡会一直在努力成为台🤡湾教师融入祖国大🛢陆的桥梁。希望🚍大家能够认真学习，积极参与交流，共同探讨📙台胞如何更好地融➕入祖国大陆新发🏌展格局，在活动中多🕵走多看，多去体会💔东北城市不一样的魅力。　　自2012年台胞可申🎉请大陆高校教师资格🈸证的政策放开，到福建累计引进超1000位台籍教师，台籍教师在🌝大陆的发展，始终与大陆经济📱高速🚛发展阶段的人🛰才需求紧密相连。　　作为首🐄届大陆任教台湾教🦄师活动的参与者，厦门大学新🥠闻传播学院副教授🔠陈经超回顾了2016年以来，大陆任🧛教台湾教师交流活动从🔳座谈会一💎步步发展为主题研修的💀历程。他表示，回望来时路，以教育为舟，跨越海峡；展望新征程，以融合为桥，助力两岸深化发展🔨。图为参观🐄中国工业博物馆。刘禹辰 摄　　“登‘陆’以来，我不仅🖼完成了从讲师到副教⛺授再到教授的成长蜕变，也亲身见证了🥩台联在帮助台胞🏿解决各种工作生活🎒困难上所做的务实工作。”青岛大🍇学资本研究院院长苏志伟建议进一步完善🌷对支持台😤湾教师在大陆发展的各项政🆕策体系，提升台湾教师对🍺大陆的认同感与归属感🦖。　　本🔥次研修活动涵盖纪念抗战胜利🚣80周年、东北振兴战略、农耕文化、历史文化、生态文明建设等➿丰富的研习内容。在为期7天的行程中，台湾教师将💙陆续参访沈阳“九·一八”历史博物馆、冯庸大学抗战博🎱物馆、中国工业博物馆等，直观感🔃受东北振兴战略下的发展⛰与成就。　　据悉，自2016年起，台湾教师研🎪修活动已举办十届，是全国台🏤联服务常住大陆台胞的一🐫项品牌活动，为在大陆任🚜教台湾教师搭建政策传㊗导、交流🕥互助和建议反映三个平台，帮助台湾教师🚪在祖国大陆留得住、融得入、发展好。(完)惊现内裤、情趣用品：最热⏬福利电影院内容曝光度极🍉高。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低🏝工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资🥤源和社会保障💫局发布《关于调整北京市🍶2025年最低工资🎡标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人员小时🍜最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低🚨工资标准　　湖南省人社厅于近日印🏠发了《关于调整2025年最低➖工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工📚资标准。　　月最低工资😹标准(适用于全日制劳动🚢者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全🌽日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🐱工资标准包括🔏劳动者个人应缴纳⏭的各种社会保险费。各市州可根据实际🐂情况选定本地区适🏳用的🗜月最低工资标准和小🧗时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低😧工资标准　　上海　　7月14日，上海市人🅱力资源和社会保障局发布🍩《关于🍦调整本市最低工资标准的通🌟知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标👠准。　　1.月最低💽工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不💌作为月最低工资的组成部👑分，由用人单位另行支付：　　延长工作🗾时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴🐲及有毒有害等🤗特殊工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个⏩人依法缴纳的社🤢会保险费和住房公积金。　　2.小时🌁最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工🐷资不包括个✌人和单位依法缴纳的🤭社会保险费。　　3.月最低工资🍋标准适用于全日制就业劳动者，小时最低👚工资标准适💠用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮🕊族自治区人民政府发布《关于调整全区最低💀工资标准的通知》，决定对全🔄区最低工资标准进行调整，调整后的全👰区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全💡日制用工月最低工资🚛标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用🚲工小时最低工资✔标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🦀低工资标准，本次调整后保🔱留四个档，月最🌊低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增🈹幅4.03%。　　非全🎶日制用工小时最低工资😝标准参照月最低工资标准📟也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🎾均增幅4.1%。　　什么是最低💎工资标准？　　最低🏟工资标准是指劳动者在法🍀定工作时间或依法🦐签订的劳动合同🤞约定的🎫工作时间内提供了正常劳🗳动的前提下，用人单位依法应支付🚋的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳😣动者按依法🏞签订的劳动合同约♑定，在法定工作时间👫或劳动合同约🤯定的工作时间内✋从事的劳动，劳🕟动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育😞手术假等国家规定的假期，以及法🖊定工作时间内依法参加💇社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资⛓标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者🆑提供正常劳动的情况下，最低工资标🤤准不包🐮含以下三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有🕧毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规🕙和国家规定的劳动者福利🐏待遇等。　　注意：有些地区不包含的内👭容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行🔘的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有🆖哪些形式？　　最低📸工资标准一般采取月🔅最低工资标准和小时最🐷低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日制🈸就业劳动者；　　小时最🌓低工资标准：适用🤭于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资🏈的情形　　根据各👁地工资支付条例及最♐低工资相关规定，在特定情况下，用🤒人单位可以按照低于最低工资标⏹准的工资水平支👣付劳动者工资。主要包括以下🐍几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因🥛工负伤的，在病假期间，用人单位➡支付病假工👒资可以低于最低工资标准。全国绝大多数🎥地区执行的标准为🏟不低于最🖤低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位📋因经济困难，或🎂者与劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动🍸者工作，可以低于🆗最低工资标准支付劳动🚯者待岗工资或⏺者基本生活费。一般情况下待💩岗工资🤵不得低于最低工资标准的80%，部分省市按照当🌁地基本生活费或者🔤失业保险金计算。　　3.事🌽假或者旷工按天扣除工资后可低🍏于最低工资　　因劳动者在事🕺假期间或者劳动者⏲无故旷工的，用人单⛔位可以扣除相应天数🖤的工资，支付😳的工资可以低于📰最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部🕳分行业劳动者可能会出现某月收🙎入低于最低工资甚🛁至为零的情况，如销售人👋员的工资可能存在🧗某月提成数万，但💄个别月提成为零的情况，由于其全年收入较高🐼，司法🚻实务一般不支持其🖋对低于最低工资的🙆月份进行工资补足的诉讼请👑求。　　按照年薪支付报酬👥的，用人单👡位可以与劳动者约定个别月的🎄工资低于最低工资📆标准。　　此外，若劳动者给用人🎞单位造成经济🦖损失，单位按照劳动合🛫同的约定👵以及依法制定的规章👎制度的规定从工资中扣除赔🉐偿费后，劳动🚬者工资可能低于最低工资标准。

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まゆり/Camille Sun/七海詩織/丘野櫻

（青岛日报／观海新闻记者 貝蒂‧林）