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雷速体育7月24日讯 在拉什福德正式加盟巴塞☔罗那的当天，曼联球员加纳乔的一个评论在社🚣交媒体上引发了♑争议。

他在🛫拉什福德官宣加盟巴萨的帖🌫子下留言：“Let’s gooooo！”（我们出发啦！）并配🐦上两个敬礼的表情符号。这一举⏸动立刻引发曼联球迷强烈不满，不少“红魔”拥趸认为，加纳♎乔作为曼联现役球员，不该对一位♿曾身披红魔战袍👨的球员离队表现🔚出如此“兴奋”的态度，而且这个评论⛴似乎也暗含了加🦖纳乔自己也想离开的意思。

和拉🔧什福德一样，加纳乔同样被阿💵莫林排斥，与安东尼、桑乔、马拉西♈亚等人同属“清洗名单”。此前有媒🍐体报道称，这几位球员无法与🕹曼联一队球🌑员一起训练，只有在💬一队球员离开后，他们才能到卡灵💉顿训👹练基地进行训练。加纳乔这🍐条简短却意味深长的评论，引发了外界对曼联更🏐衣室内部关系的猜测。

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中新网8月21日电 据四川🕓省纪委监委消息，日前，经四川省🎸委批准，四川省纪🍹委监委对自贡市政府原😜党组成员、副市长黄雪智严🏹重违纪违法问题进行了立😍案审查调查。　　经查，黄雪智丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；违反组织原则，在组织函询💃时不如实说明问题，在干部选🍯拔任用等工作🆓中为他人谋取利益并🧛收受财物；廉洁底线失守，长期违规收😸受礼金，将应当由其个人支👃付的费用交由他🧙人支付；工作💖中失职失责，落实安全生产属地🐁监管责任不力；违反生活纪律；思想失准、行为失范，利🕔用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、职务提拔🍜等方面谋取利益并收受财物，数额特别巨大。　　黄雪智😘严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和🈁生活纪律，构成严重🕹职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的🔱十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党📦纪律处分条例》《中华人民🌗共和国监察法》《中华人民共和国🈴公职人员政务💈处分法》等有关规定，经四川省📌纪委常委会会议研究并报四🏭川省委批准，决定给予黄🎯雪智开除党籍处分；由四川省监💍委给予其开除🥗公职处分；终止其四川省第十🤮二次党代会代表、自贡市第十三🔋次党代会代表🌀资格；收缴其违纪🖋违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送🥌检察机关👤依法审查起诉，所涉财物一并移送。【在线看片🌂法律风险】联系我们出品的《bt樱桃蚂蚁磁力》被网友誉为“社会版春宫图”，内容真实细腻，融合最新看🏳片方法导航、情感操控、赌博洗🕌钱等多个关键词，舟咨软👛件有限公司已开启打赏🚠功能。中新网柳州8月21日电(林馨 向仟)日前，广🙃西柳州市纪委监委以🤗铸牢中华民🤵族共同体意识为主线，持续推进政治监🔯督具体化、精准化、常态化，以精准有力的监督为民族🈯地区高质量🗓发展提供坚强保障。图为😯柳城县纪检监察干部在稻👾花飘香现代粮食(核心)示范区在了解惠👲民惠农补贴发放情况。李娜 摄　　柳州是一个典型🏡的多民族聚居地区，有2个少数民族自治县，6个少🏩数民族自治乡，其中壮族、苗族、侗族等49个少❤数民族人口占52.75%。　　古砦仫佬族乡稻花飘香景区是柳🥘城县重点打造的乡村🐵旅游区，也是各族民众开展👼民族文化活动🐲的重要集会地。但在项目建设之⚪初，却被有心之人动起📲了“歪脑筋”。　　今年4月，柳城县纪委监⛹委在对该县水🧜利局原党组书记、局长罗某🕳某相关问题线索进行初🌘核时，循线深挖，查实罗某某🐊在担任古砦仫🎚佬族乡党委书记期间，利用职务上的便🚧利，为工程项🐸目承包商在👊承揽稻花飘香景区🌬多功能服务中心及📹附属设施等🍭多个项目上提供帮助，非法收受巨额财物。最终，罗某某被开除党籍和💬公职，其涉嫌犯罪问📏题移送检察机🏅关依法审查起诉。　　产业振兴也是多🕸民族聚集地🌞区发展的重要基础⛩和保障。柳州市🕊纪委监委紧盯柳州螺蛳😇粉原材料、甘蔗、茶叶和油🏔茶等特色产业开展提级监督，指导各县开展特色产业🥕全链条监督，以产业监🛢督推动民众稳岗就业、持续增收致富。　　融安县纪🏇委监委深入开展“一根蔗”专项监督工作，聚焦甘蔗种植、奖补资金发放及🍺砍、运、榨等各环节下沉一😵线开展监督；建立“周调度、月通报”跟踪督办机制，定期与相🐒关部门沟通对接，及时掌握🚰补贴发放工作进展。截至目前，174.5万元🌔糖料蔗良法技术推广补贴资金已全🏷部发放到位，惠及1588户农户。　　三江侗族自治县👅纪委监委😁紧扣农村三资管理，聚焦村级“小微权力”运行、资金使用、资源利用和处置📼等内容，着力惩治基层“微腐败”；严肃查处和🔙平乡板六村党🥫总支部原书记🌂章某某利用职务⚓便利挪用集体资金问题，章某某🤫受到党内警告处分，被挪用的🎃集体资金悉数追回。　　“我们将护🐻航铸牢中华民🌖族共同体意识示范区建设与‘小切口’整治民生领⬜域突出问题深度融合，对涉及民族地🦆区发展的各类惠民富农🧒资金、基础设施建设、教育🦉医疗养老等民生领域重点问🦗题进行专项治理，严肃查处优亲厚友、吃拿卡要、侵占挪用、贪污受👳贿等违纪违法行为，推动监督和⚽监管同题共答、同频共振。”柳州市纪委监😕委相关负🍓责人表示。(完)不要忘记，选号纠结困🔶扰多年？必中资料🤾限时抢活动助你逆风翻🥅盘即将结束！7月30日召🗝开的中共中央政治局会🕦议强调，突出👾就业优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等💵重点群体就业。　　今年受内🕙外部经济形势影响，农民工就业增收面🙈临不少困难挑🔀战。广大企业顶住压力🔖积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各🥟部门千方百计🐈拓宽就业渠道，提升农民工👄技能水平。二季度末，外出务工农村劳🧞动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可支🏂配收入11936元，扣🏹除价格因素实际增长6.2%，高于城镇居民收🕝入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业在行动”栏目，看各地如😼何将农民工稳岗就业政策落🐑细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是👀劳动密集型产业，吸🏦纳大量农民工就业。不少企业产品⭕销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江🥄金蝉布艺股份有限公司的智能⭕化车间里，农民工与工业机❓器人协同作业，一⤴面面窗帘接续下线。　　“妈妈，你工作的🗾地方不错。”缝📢纫工刘线的女儿来绍兴🏞过暑假，金蝉布艺🙁免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽🗨泗县，2020年和2024年两次入✨职金蝉布艺，“我产🚍后再次入职，公司不😚仅接收了我，还安排师傅一对一🔐指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务🎆短期内受到一定影响。但公⚡司提早布局智能化生产线，自动化水平提升🎅，产品质量达标，拿下韩国等市场订🦉单。”金蝉布艺总经🌎理杨卫说，公司还拓宽📚线上渠道，“今年前7月，国内和跨境电商💟销售额同比⛵分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有升，带动就业岗位增加🍟。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向🔝河南、安徽、湖南等劳务🏉输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练工，既有📰助于促进稳岗就业，也是企业提高生👚产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为员工报📟销往返路费，或组织专车接🙂员工返岗，还在暑假✏为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴👫市柯桥区钱清街道党工委书⛑记屠新永说。　　面对外部环境不♋确定性，浙江🔌省人社部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层🍊和中小微企业就业🈺支持计划，全年将挖掘🚠岗位100万个；发挥“浙江人🐈力资源大市场”平台作用，提升人🔫岗适配效率；针对农民工等重😯点群体，全省前7月为63.5万人提供🚳就业帮扶，归集发布📩零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动力规模保😀持稳定，就业形势总体🚿平稳。　　加强技能培训，新业态带🧤来新机会　　【问题】直播带货等新业💠态逐渐成为吸纳🔒就业、提高收入的方💰式之一。农民工对新业态🧤不熟悉、对新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下😯单。”　　晚上7点，在安徽阜阳阜🗜南经开区的商品✖仓库里，一场带货🐴直播正在进行。工作人员张🤮虎拿着手机边走边拍，不时与主播🕴互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售量♒往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家曾是建🛥档立卡贫困户。他😅所在的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想。　　今年2月，阜南县人社🐤局联合县🐢技工学校开展就业技能培训。“我也试过运⚽营自己的视频账号，但一直不温不火。看👤到培训有和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理🎍论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们🔄拍视频，“老师说，我的视🍕频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和🔀不同景别的拍摄技巧还要👨磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去🖲几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向学校🍔的培训老师请教🕞问题，“前段时间流量不高，老师♎说可能是选品的问题。经过调整，现在的流量很可⛽观。”　　近年来，安徽省实施🌶职业技能培训行动，持续提升农🍡民工技能水平。今年上半年，开展农民工职业🍸技能培训13.16万人次。作为劳务输出🈸大省，安徽以外地的📄农民工服务站为依托，为外出就🎆业的安徽农民工提🙅供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人🔇力资源社会保障部有关司局🌔负责人表示，将🥧充分发挥东西部协作、区域劳务协作联🚀盟、区域就业服务⛱中心等作用，加强🥟输入地和输出地🏟间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农🌴民工就业渠道，确保脱贫人口务工就业规模保🛳持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家🍍门口也能找到工作　　【问题】就业帮扶车间👈促进农村📼富余劳动力就近就地就业。部分农民♋信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃💦定西安定区的定👘西高强度紧固件股份有✂限公司车间里，负责质量检测的🏂邢亚军仔🌍细检查拳头大小的六😑角螺母。　　邢亚军家曾🍚是建档立卡贫困户，他的家乡定西市通⏺渭县曾是挂牌督🏽战贫困县。过去，邢📯亚军在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收😗入两三万元。在人社部门帮助下，他来到🎵定西高强打工，随着技🥙术越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些年进城务🍃工的村民越来越多，但仍有部分村民，因为信息渠道有限😗等原因没找到合🚰适的工作。为此，安定区在村、镇组织🏄专场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群等渠💪道发布用工需求🌗信息。　　一些村民没❄打过工，遇到纠纷🐊不知如何维权，相🧤关知识也要普及。合同怎么签？五险一🏒金有什么用？政府工⚓作人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企👝业，人社部门指导成立🗿劳动争议调解委员会，帮助农民工🤔解决纠纷。　　在定西高强，农💩民工和其他职工享受👦同等待遇。“许多人工作很努力，有的🚅还考了职业技能证书，收入更高。”公司综合管理办公室👺主任孙伟雄介绍，公司一线工✒人超过700名，有八成以上来自农村，其中🐽有近百名来自曾经的建档🥁立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社局副局长🦍李明政表示，当地采🔮取发放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农民工的🚢积极性。　　截至目前，甘肃省乡村就🐸业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农🤖民工就近就地就业，人力资⤴源社会保障部也将🏕着力提升县域就业容量，支持就业帮扶车🈸间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参🥣与采写)

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李春熙/般若/刘尔炘/古多尔

（青岛日报／观海新闻记者 黄奕）