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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼🍔联正在寻求为引援部门招聘🌉一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为🕵部门改革的一部分，曼联💟正在招聘一名高级引援主管，这是🧛一个负责管理高级球探😜的新职位。

曼联还将在全球主🤑要人才储备地设🕢立新兴➡人才区域主管，这些人🥟事任命是俱乐部球探网络持🛷续重组和🔳现代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索🌎尼担任数据总监后，曼联🐪计划保留强大的人工球探和👽数据分析能力，尤其侧重于发掘新兴人🥁才，并加强数据支持。桑索尼在今年早🔍些时👈候从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情报🏡咨询公司Sportsology正在协🗞助曼联进行高级职🚳位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包括🛫NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛🐚杉矶公羊，以及美职联🏊的迈阿密国际和辛辛那提。

新的高级引🆘援主管将向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔🍗在去年夏天签订短期🛥合同后担任临时引援总监，并于今年2月被正式任命为曼🍗联引援总监。

维韦尔曾担任😸切尔西技术总监🔹和莱比锡高管，他负🐸责领导曼联的全球引援工作、球探体系和新兴🖕人才发掘。他会🈳向威尔科克斯汇报工作，后者在丹-阿🖖什沃思离任后从技术💑总监晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是😉曼联计划裁🐓员的部门之一，当时曼联正处于⌛正式🏋的法定裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足😋球架构全面✋改革的一部分，他们此前曾表示，这次改革旨在💚打造一个更精简、灵活和高效🐢的架构。

4月The Athletic还🥌曾报道称球探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐部，这是曼联引援部门🎌改革的一部分。随着吉姆-拉⚫特克利夫爵士任期内的第📆二轮裁员启动，球探数量将大🏝幅减少。

拉特克利夫曾明🤼确表示，他认为🍢曼联雇佣的80名球探数量过多。该部门的人员规模👢在几年前就💺已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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中新网巴彦淖尔8月19日电 (记者 张林虎)19日，内蒙💦古自治区巴彦淖尔市乌➡拉特后旗的山洪💴救援现场依旧紧张且📪忙碌。来自多部门的救援力😍量正运用无人机、挖掘机、金属探测仪、水下声呐等设备，从空中、地面到水下全方位展开搜救，全力寻找🕘仍处于失联状态的2人。图为救援现场。　河套融媒供图　　8月16日22时许，巴彦淖尔市遭遇🤑强降雨，引发乌拉特😮后旗和乌拉特中旗部分区域⏮受灾。其中，乌拉特后👺旗乌盖苏木东乌盖👳沟上游突发的山洪，导致13名在此野外露⏹营的人员失联。这些失联人员均来自巴彦淖👃尔市临河区的同🐘一家医院，系5户家庭共4车13人自发🌠组织的周末露营活动。　　截至目前，13名失联人员中已有1人获救、10人遇难，2人失联。获救的19岁女💐孩生命体征平稳，正在医院接🥘受康复治疗。图为救援现场。　河套融媒供图　　在搜救现场，空中的无人🖕机不断掠过山谷，机腹下的摄🧣像头仔细扫🏛描着河槽，生怕错过任何线🚋索。地面上，公安干警沿🚵着划定区域来回巡查，保障核心区域🍕不受外界干扰，确保救🌻援通道始终畅通。应急、消防、自然资源、水利、卫健🌱等部门工作人员以及部队官兵、民兵等搜救人员🏢，都在指挥部的统一🤝调度下，紧张而有🎋序地推进搜救工作。　　巴🐩彦淖尔市消防救援支🍚队副支队长刘喜林介绍，支队在16日23时许接到报👝警后，第一时间赶🚐赴现场展开救援，并成功🕝救出第一名被困人员。随后，救援人员连夜对🍻事故发生地下游进行了🕸徒步摸排。目前，支队已投入103名救援人员和12只搜救犬，完成了6轮地毯式搜索。　　“我们将救援人🙁员分为两组，一组继续🥑进行地毯式搜索，另一组则🕘配备可视声呐，对山洪冲🤽刷形成的水坑进🔯行重点排查攻坚。”刘喜林说。图为救援现场。　河套融媒供图　　巴彦淖尔💨市应急管理局副局🚌长韩志强表示，当前已投入1200多人参与救援，在争分😠夺秒搜寻失联者的同时，善后工🎀作和隐患排查也在🥁同步推进。与此同时，气象部门的🐤监测车正实时监🎻测天气变化，远处的山洪沟沿线，防汛队员🍱已拉起新的警戒带。　　气象预报显示，近期巴彦😭淖尔市仍可能出现强对流天气，各级各部门正🕵密切关注雨情水情变👍化，严格细🐘致地落实各项防汛措施，全力以赴做📘好失联人员的搜救工😍作。(完)【在线💆看片法律风险】近期登上rlhws.com热搜榜的《姗姗爱吃大香蕉🤘》，由如🏜月可憐爆料并剪辑完成，据🤫称原素材来源于乐陵🤛市一场真实偷拍事件，引起法🔓律界与网民群体的广泛争议。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工🔪需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🦁职与灵活多元的用工方式。记者走🈯访广州多家海底捞🛌门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社交平台引起🌹讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🎒次入职海底捞的网🌁友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🍍只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网💞友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司🏜仍未给其缴纳“五险一金”。谈📢及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一🌆种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先♐从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🗻正式员工存在🛢差异。即便🤲工作内容和工时与🍵正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面👀试海底捞管🉐培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的🧥管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通📖员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底⏯捞员工的网友发帖称，被公司通知转🐈签外包合同，且新合🥛同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🌿知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别🍐，查询后发现，外包✳员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底📈捞的关联服务商。　　记者以求职者🏩身份先后走访🤽了广州多家海底捞门店。一家门店管理🚊人员明确表示，目前大区😚不允许直接签正式员工，全都是非全日🍉制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有⏮社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头😼脑。那么，现在海底捞新😌入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在📿部分员工续👵签合同时被通知转签外包合同🌷等情况，记者😞就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关🧦部门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞➰采用全职与灵活多元的用工方式，依🌺照国家相关用工政策与指导，为全职员工依法缴⛓纳社会保险。该工作人员还表示🥉，正式工和各类💫灵活用工形🆖式是互补的，都在进行招聘，招🎋聘岗位等详情可通过❤微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底🎚捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞🙂正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🤨会为新员工缴纳社保，“在职6个月🐣以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招⛰聘的仍为“新灵工”。根据《中华人✈民共和国社会保险法》，用人单🙆位应当自用工之日起30日内😡为其职工向社会保险经🔹办机构申请办理社🤒会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在🆗走访中发现，餐饮行业🌃采用灵活用工形式的做法并📅不鲜见。中国连锁经营协♉会发布的《2022年中国连锁餐饮👑行业报告》显示，样本企业平均灵📑活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮🌷企业的灵活用工比例❓更高。2023年海底捞年度报🍝告显示，员工规模为153747人，其中全职员🎒工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何✈餐饮业偏爱灵活用工？华📳南一家人力资源公司工作人员🏺给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🐴保险的话，人力成本下降约🥊25%。　　珠海一家餐📂饮店负责人透露，工作日下午冷清🔒，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🏬浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需求。该负责人😶解释称，餐饮业门槛较🏩低，员工流⛹动率普遍较高，这使得🛃企业从降低人力成✝本角度考虑，也愿意🍬招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🉐性的同时，也需兼🎼顾劳动者权益🥩与品牌长远形象。最高人民法院近日🏭发布的《关于审理劳💭动争议案件适🐀用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动💀者约定或者劳动者向用人🤯单位承诺无需缴🔥纳社会保险费的，人民法院应认定该🕎约🅿定或承诺无效。用人单位🥣未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🏫动合同法有关条款，请求解除🚫劳动合同、由用人单👷位支付经济补偿的，人民法院依法予🌾以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作✉无效，企业若违规，员工不仅可以离❗职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法🖍补缴社保后，请求劳动者🔙返还已🃏支付的社会保险费补偿的，人民法院也要依🚦法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🦗员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业🆗绩报告中透露，海底捞员工成本🗯较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🔭员工成本主要🔆包括薪金、工资、津贴和福利。对于🚎员工成本的增长，报告中提到，主要🤝原因是提高了员工的整体薪资🔏福利水平，并👋增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)樹花凜的作品《“特泽会”前 泽连斯基会🏆见美国乌克兰事务特🎪使》被译为5国语言。今年暑期，各🆎类主题乐园成为热门打卡地，不仅带动门票收入🕵的增长，还拉动🚩周边住宿、餐饮等相关产业🍆消费，乐园📫产业正在释放更大发展活力。　　乐园游暑期走热　　步入上海乐高乐园🏣度假区，26米高的巨型“搭搭”映入眼帘，它是目前全球最大的乐高🍚人仔。园内各种游乐设施色🍭彩缤纷，人们身处其间，仿佛进入🗒了童话世界。　　来自江🍞苏南京的王女士说：“孩子从半年⛳前就念叨着乐高乐园，我们一看到售票信息就订🍠了票。孩子非常喜欢这🦇里，要与每个人偶👿拍照，玩得十分尽兴。”　　上海乐高乐园自🙅7月5日开园以来，已累计举办了近1700场演出，其中，角色见面会950余场，氛围演出超600场，剧场表演超百场，火爆程度📖可见一斑。　　暑期来临，游客在上海乐⚪高乐园度假区🐭内游玩。(上海市金🌙山区融媒体中心供图)　　今年暑期，各地主题📨乐园凭借丰富多样🙊的游乐项目、独特的IP魅力和沉浸式体验，成为人们出游的主❄要目的地。　　“方特恐龙泼水⛲节”在四川自贡📴方特恐龙王国开启，打🐾造集清凉嬉水、泼水狂欢、现场互动于一体🦋的🍊夏日玩水盛宴；湖北🧓襄阳华侨城奇幻谷的“奇梦城堡光🐫影秀”加入烟花表演，为游客带来7D全息投👨影与璀璨烟花交融共舞的沉浸体❕验；郑州银基🍢动物王国的“夏日激爽水派对🦆”，每天的🍋泼水狂欢，让游客畅享清❔凉野趣。　　中国主题公园🔛研究院数据显示，主题公园每1元的🕎收入能够带动城市3.8元的收入，从而拉动上下👲游产业6元至15元的收入。　　记者从多个平台获悉，截至7月4日，上海金山区作为🈴乐高乐园所在地，今年暑期的酒店预🍻订量比去年增长3.5倍，民宿预😞订量同比增长6倍，外地旅客酒店预订👿占比超七成。　　最新统计数据显示，2025年暑期前两周，哈尔滨极地公园🙈门票订单增长114%，波塞冬沙🐉滩水世界门票订单增长🚟51%，旅拍🏺订单同比增长超过80%，推动哈🎖尔滨文旅消费同比增长19%。　　北京环🗞球度假区开业近4年以来，游客复游率持续📐提升，不仅带动🦈北京整体文旅市场的持🐵续火热，也吸引⬆了包括北京海昌海洋公园🏨、顶点公园等国🥄内外知名IP落户北京城市副中心。　　中国🏽旅游研究院院长戴斌表示，多地以核心主📹题乐园为引擎，联动周边文旅、商业、生态项目形🍠成综合体，协同发力，催生🎶出显著聚合效应。　　乐园建设不断“上新”　　记者🛃近日来到上海锦江乐园，这里是“哈⛰利波特制片厂之旅(上海)”项目选址地。目前整个工地已被围挡🕣圈了起来，全力进行升😕级改造，计划2027年开门迎客。　　今年以来，国内乐园产业😼呈现出蓬勃🎵发展的态势——　　一方面，中❤国已成为全球头部🎠主题乐园投资的热土。北京环球影城二、三期项目🤯正在推进中；上海🏚迪士尼度假区的全新蜘蛛🎱侠主题园区5月破土动工；深圳乐高🎫乐园最大单体建筑“乐🕴高乐园创想世界”宣布封顶。　　另一方面，在国际品牌加速🌺布局的同时，本土乐👄园品牌也在不断发力。山东青🐤岛市的东方伊甸园以“与水共生”为主题打造，融合了休闲度假、科普教育、沉浸🥖演艺等功能，为游客提☕供生态探索体验；广州星纪世界·南湖乐🎽园在改造升级后焕新开园；今夏，哈尔滨冰雪大👂世界🔇升级打造太阳岛冰雪艺术馆，为游客带来“夏日飘雪”的奇幻体验。　　中国🎻主题公园研究院数据显示，截至2024年10月，全国共有385座主题公园。预计2025年，年游客量增长10%至20%，经营收入增加5%至15%。　　中国主题公园研究院院🆑长林焕杰说，新乐园不🔤断涌现，将进一步丰富国🤟内乐园市场的产😨品供给，满足消费者日益🦔多样化的需求，推动乐园产业🤵向更高水平发展。　　走好差异化发展之📛路　　记者在采访中发现，伴随🌓着乐园产业的蓬勃发展，当前，一些乐⛲园同质化现象逐渐显现。如何更好满足人们个性化、多样化和高品质🌲的需求，是当下乐园🛶产业发展面临的重🎧要课题。　　林焕杰说：“未来竞争中🍕能够胜出的主题乐🎁园，需要做到规👝模和品质双轮驱动，品牌化与本土化👡兼备，文化性与科技性并🐸重，实行差异化竞争。”　　为提高竞争力，一些乐园🚳正在积极行动——　　上海乐高乐园深入🥩挖掘长三角🤺独特的文化内涵，打造差异化的文旅🔅体验，如通过“乐高+枫泾古镇”“乐高+城市沙滩”等联动线路，实现“乐园引爆、全域共享”。　　北京泡泡玛特城市乐园🤒将Labubu等IP从二维平面🦆和小小的盲盒中“解放”出来，构建出一个🌈充满奇幻色😐彩的潮玩世界，进一步拓展了IP的商业价值和文🔱化影响力。　　裹着羽绒服“一秒入冬”、欣赏栩栩如生🧒的冰雕雪景、玩冰上花滑……这是哈尔滨冰雪⏮大世界📚园区带给暑🧣期游客们的别样体验。哈尔滨冰雪大世界👂市场营销部副部长孙泽旻说，未来还将🌐强化与各领域IP的合作，以雪雕、冰🎎雕形式再现游戏、影🏢视剧里的多款经典场景和角色形🥣象。　　戴斌表示，在科技进步和🏁市场需求的推动下，相信我国主题乐🐿园产业将呈现更高🍰品质和更具创新性的发🍞展态势，有效激发消费活🐗力，为经济社会发展注🚺入新动能。(记者赵逸赫、戴锦镕、张骁)

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（青岛日报／观海新闻记者 美咲美優）