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📜《中央天🔜气预报视频今天》教学成🛏果高清在线观看_伦理剧情全💀集完整版_齐鲁晚报网”

2025

/ 08/26
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Himena Takahashi

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齐鲁晚报网:根据记者Himena Takahashi获取到的🕴最新动态,中央天气🍜预报视频今天将于2025年08月26日在♒齐鲁晚报网举行隆重的📣开幕仪式。快速的解决方案

  中新社北京7月24日电 (记者 阮煜琳)中国机械📊工业联合会24日宣布,2025世🙉界清洁能源装备大会将于9月16日至18日在🧑四川省德阳市举办。

  清洁能源🥡装备是指在能源电力的🚦生产、传输、储存、转换和高🍲效利用等全生命周期🔺过程中,所使用的可显著💏降低或🚉消除污染物与温室气体😤排放的技术装备总称。其核心在于实🥍现能源的清洁化、高效化和生🏜产使用过程的🅱绿色化、可持续化,并日益重视🏑资源的循环利用。

  本次大会🤴由中国机械工业联合⬛会主办。中国机械工业联合会执🦉行副会长罗俊杰24日对记者表示,中国清洁能🤫源装备产业🧥展现出强劲的发展😢韧性和创新活力,已成为全球清洁能✳源发展的重要力量。中国已建成全球规💱模最大、发展最快的清🛁洁能源体系。水电、风电、光伏发⛱电装机规模连续多年💜稳居世界首位,2025年核电总体规模首🗾次跃居世界第一。

  世界清洁能源装♟备大会是由✂全球多个国家、国际组织和行业🎷机构共同🍀参与的高级🚎别国际会议,旨在推动清洁能🌫源技术装🧚备的创新发展,促进装备的清洁化、高效🕎化和资源循环利用水平💜提升,加速🙋全球能源结构向绿色低碳转型。

  据介绍,本次大会🎺深度聚焦清洁能源装备📬全产业链,覆盖水电、风电、光伏、核电、氢能、新型储能、智能电网、高效输变电等核心领😯域,是展示全球🍇清洁能源装备🎋领域最新科技创新成果和前🍥沿技术的核心舞台。世界清洁能源🏖装备大会已成功👋举办两届。(完)

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传统观点认为,调解是一种介💟于调停(mediation)与仲裁🦋或司法解决争端之间的方法。与调停相比,调解更🍖强调调解委员会以正式的机🤲制运作而非像调停那样依赖🦄调停人的个人主观🎣能动性;而与仲裁或司🕋法解决相比,调🈹解在程序上给予争端当事方更💍多的自主性和灵活性,且调解的🐯结果对争端方而言更为🐰可控,通常🌼不具仲裁或司🏞法解决那样的强制拘束力。  近年来,调解与调停这两❄种争端解决方法趋于🛸融合,例如2018年《联合国🌖关于调解所产生的国际和🏎解协议公约》(《新🗻加坡调解公约》)采用调停指代调🍑解,而国际调解院📇筹备办公室主🛩任孙劲也曾撰文指出“调解和调停这🔬两个术语可以互🌪换,调停和调解可统称为调解”。  《关于建立国际调🦕解院的公约》第二条第一款规定🔩:“调解”指争议各方以自📰愿为基础,在一名或多🍓名可促进争议各方🐟解决问题但🖐无权对其强加解决办法的第三人(调解员)的协助下,设法达成各方都可接受🎷且友好的🦊解决方案的过程,不论其以调解、和解或🐳其他类似表述指代。  从这个定🥑义可以看出,《公约》下的🙊调解是一种以调解为基础,融合了调停与调✴解各自特点🤮的与时俱进的国际📇争端解决方法。  国际调解🌅院的国家间争端调解🦌机制及其特点  国际调解🐉院的受案范围根据《公约》第五章的规定,包括国🚪家间的争议、一国💈与另一国国民间的争议🎍以及私人主体间的国🗿际商事争议。就国家间的🌶争端而言,争端🏍方的意思自治在调解程序的😮全过程中得到了充📶分的保障。  首先,《公约》第二十四条和🤬第二十五条均🦈突出规定📝了争端方的同意是启动调解程序的🥙先决条件。国际调🚞解院筹备办公室主任孙🕝劲指出“只有当事方一致🆖同意提交的争议,国际调解院才⭕会受理”。此外,第二十四条第♒二款还规定了争议一方“可在调👖解程序中随时单方面🚅撤回调解同意”,从而🐼防止因调解程序中出现争端✏方意想不到的“偏差”而导致争端方违🗡背意愿被📈迫接受调解结果。  其次,就争端事项而言,《公约》第二十五条第三🍽款以🎾及第二十九条赋🥦予了当事方通过发表声明排👵除调🎻解院对特定类型的争端予以🏵管辖的权利。而对于涉🏢及第三国的争议,《公约》第二十六条明确👉规定“非经该🍻第三国事先同意,调解院不得就🍕该争议提供调解服务”,充分保障👛了第三国的利益,防止第三国被动🛋卷入调解。  最后,《公约》第三♟十八条也明确了🌎调解程序与其他争议解🔸决程序之间的关系,强调“如争端方同意,可🚀在其他争议解决程序进行期间继🌬续进行调解”,反映出对争端方程🕝序选择自主权的尊🕺重。上述条款的规🤗定也正是《公约》第四条“调解院原则”第二款“确保🔇争议解决中的意思自治👔和方式的自由选择”的具体体现。  国🏘际调解院的调解制度同🌘时为争端方👤设置了若干个“安全阀”,最大限度地👩考虑了争端🔬方的正当诉求和利益。  例如,《公约》第三十三条规定🦁了调解程🥘序相关的所有信息以及🕚在调解程序💛中产生或获得的所有文🛫件的保密性,这样可🧜尽量避免调解因争端方😱的国内政治压力🏫而受到影响,有利于🚧调解程序的顺利启动🔻和有效推进。第三十🌰四条明确了通常情况下,任何🔛争端方均无权在其他程🔍序中援引调解程序中涉及的🐂争端方立场以及🌟调解报告作为🛂证据,这样为争端方扫🐕除了本方立场或👑声明为争端对方在未来仲裁🐞或司法解🧦决程序中所利用的顾虑。  与传统👀的调解程序所产生的和⏮解报告🙀通常不具有强制拘束力不同,作为国际调解院😸调解成果的和解🚅协议依据《公约》第四十条🕹第一款的规定“对各方均具有约🕞束力”。考虑到🆔调解程序本身体现了争端当事🏵方的意思自治和🏫对调解程序的全📘程掌控,加上前述“安全阀”的作用,和解协议本身应📀当体现争端方🚵和平解决争端的诚意。在这个👻基础上和解协议🎽的执行应当不成问题。赋予和解🏧协议约束力正是😡出于这样的考虑。  运用国际调解🏂院解决南海部分争端🌿的尝试  通常认为,南海争端牵涉历史、领土主权、地缘政治、民族情绪和国际🧒法,因🎵而具有高度的敏感性和复杂性⏮。这也是单纯的谈判方🍻法和🍪法律方法往往无法有效解🤯决南海🙊争端的原因之一。资料图:中国⛄海警依法对非法闯入🌠我南沙群岛仁爱礁邻✂近海域的菲律宾船只采取管制措🍏施。图/视觉中国  2013年由菲律宾单🕶方面提起的“南海仲裁案”虽然在2016年7月12日作出了“最终裁决”,但中国自始至🚭终坚持“不参与、不接受、不承认、不执行”的立场。仲裁裁🐖决非但没有有效解决♐中菲两国在南海部😬分海域的争端,反而成为中菲两✔国之间🚭缓和紧张局势、开展合作的🥣障碍。  这一局面同1977年阿❕根廷与智利之间的“比格尔海峡仲🏦裁”裁决作出之后,阿根廷以裁决“违反国际法、非法无效”而拒绝执行的情况有🙏些许相似。当年起到缓和🚅局面作用的,是🌑时任教皇保罗二世积极介入的🏆调停。虽然教皇的调停并🛸没有立🎫即彻底解决两国的分歧,但也对两国最终签🤨订和平友好条约、解决争端🔯起到了积极正面的作用。  以这段🔹国际法史例作为借鉴,破解中菲🕤南海争端或许可“另辟蹊径”——运🚈用中国倡议成立的国际调🙍解院的调解机制尝试➰解决争端。这种新🙄思路是否具有可行性,需要从思想理🤜论基础、实操性等多个😑维度作出解读。  首先,运用国🏢际调解院的调解机制解决🥑中菲南海争端的🦏前提条件,是两🗜国均不排斥尝试调解这一和📃平解决国际争端的😧方法。更具体地说,两国都不排斥使❔用国际调解院🎴作为🍌争端解决的平台。  中国是国🌈际调解院的主要🚦发起国和《公约》的首个签字国,据此,不难推断中国对于🖱运用国际调解院的调🍤解机制解🧦决国与国之间的争端,应当并不排斥。虽然中国长🐸期以来一贯主张坚持⛱通过🔢谈判解决国与国之间的😞争端,且《公约》第二十五条🚯第三款和第二十九条特🎠别提及国际调解院的🌞成员国对于“涉及领土主权、海洋划界和海洋权益的争🥒端”可随时⏯声明排除适用调解制度,但迄今为止中国尚🕶未作出任💺何将要对涉领土和海🍜洋问题作出“保留”的表态。  实际上,国际调解院并不是🏼中国长期顾虑的所🆓谓“西方主导🎢的第三方争端解决机制”。恰恰相反,目前已签署《公约》的33个国家中,除了塞尔🧢维亚和白俄罗🕴斯是欧洲国家之外,其他全部签字国📎都是来自亚🏳非拉的国家,也即都是发展中😻国家,而菲律宾也⏳是一个发展中国家。  另外,单就😸调解制度本身而言,在中国看来,调解制度体🏓现了中国传统文化中“和为贵”的思想。  中国外交部🏢长王毅在2025年5月30日的《公约》签署仪式上✴的致辞中,提及中国古代“六尺巷”的典故,以此⌛生动地表达了中方对调解精🏼神的理解。值得一提的是,“六尺巷”的典故正是🐥发生在邻里之间的调解,而“各自退让三尺”恰能让南海变🎁得更加“畅通无阻”和安全,这就使得🏗中菲两国和平解决🈺当下的争端具有🦈了坚实的思想理🚼论基础。资料图:中📄国和菲律宾国旗。图/视觉中国  从机制上看,虽然菲律宾🗨是否愿意🗂加入国际调解院尚未可知,但《公约》第二十五条第🆒二款规定了非缔约国愿意🏊将争端🍝提交至国际调解院,那👑么国际调解院也可受理🚀并提供调解服务。也就是说,菲律宾🈺即使不是国际调解院的🐍成员国,只🚚要它愿意和中国运用调解程序🕞解决南海争端,则🚨调解程序完全可以开展。  其次,调解🤝本身的非强制性😏和非对抗性以及国际调解院🧖调解机制的“安全阀”,也为中菲😲两国将调解作为和平解🐚决现存争端的可选方案,提供了实操🥡的可能性。  与仲裁的开庭⏫互相质证、诘问不同,虽然调解🧞程序也会涉及调查事实、法理分析,但调解本质上仍然是🕝一种外交方法,更多地以“设法达成🍞各方都可接受且友好的解🕹决方案”为目标。在调解程序中,运用法理🖖和证据是为了达成和👇解方案服务的,而不是为了争💞端任何一方“赢”另一方。  此外,前述的调解程🎠序的保密性条款也确保了即便🐕是高度敏感的领土主权、海洋划界和权益问题,也不致争端双方完全🧖“无法坐下来谈”。这同“南海仲裁案”期间常设国🏞际仲裁院官网时😸不时地公布“庭审记录”,有着本质区别。  最后,“争议🆔一方可在调解程序中随时单📈方面撤回调解同意”的规定,也使得调解本身🚖并不会出现仲🆚裁程序的那种“意外失🏻利而不得不吞下失败的苦果”的窘迫困境。如果调🕓解程序中出现🤩中菲任何一方无法接受的情景,任一🦅方均有权提出中止调解🙇程序。事实上,如果没有🛑得到中菲双方的一致同意,就🌬不会出现最终的和解协议,当🔋然也就不会出现“南海仲裁案”裁决那样😶的一方要求对方执行,而另一方“坚持不执行”的情况。  再有,就调解🦃制度对于中菲南🙎海争端的可适用性而言,显然对于错综复杂🤒的南海争端,不🈺能指望国际调解院能“毕其功于一役”,彻底解决🥃中菲迁延日久的争端。但这并不妨碍中菲🏳两国就部分“微型”争端提交调解,以期逐个解决“热点”争端的可能。  例如2024年🍰下半年的仁爱礁的运补问题,以及菲律宾扬言🥞提起“二次仲裁”的环境保🍳护问题的争端等。这些争端🐏并非是“南海仲裁案”中涉及中国南海“断续线”的合法性这种“牵一发而动全身”的核心问题,也不💤直接涉及岛礁的领土主权或📅海洋划界的问题。退一步说,即便两国无法📅最终达成和解👫协议,也没有什么🍢实质的损失。  未来展望  根据《关于建立国际调👡解院的公约》第六十条的规定,该公🍺约将在第三份批准书、接受书、核准书或加入书交存🕕之日后的第三👸十天起生效。  中国官方媒🤕体和学者预🎠测国际调解院将于2026年初开业运营。也就是说,目前距离中📍菲两国有机会将南海部😫分争端提交到国际调🚔解院尚👨有半年以上的时间。在这一“窗口期”内,两国完全应当通⏭过外交渠道交换意见,试探运用国🐮际调解院的调解机🎣制解决部分争端的可🍰能性。  如果中国🦌和菲律宾两国能够真诚地💽以缓和南海局势,共同打造安全、有序的南海📁海洋秩序为目的,尝试运用国际🔶调解院的🥩调解机制将是百利而无一弊🛌的。国际调解💔院的调解机制,完全可👅以作为中菲两国在🌋谈判和法律方法之间,寻求“中间性质”的和🦐平解决争端方法的工具箱中,值得认🔴真考虑的一种。  (原文刊载于“南🙁海战略态势感知”微信公号,文章经该公🐖号授权本网发布。作者包毅🔏楠系华阳海洋研究💈中心副研究员、中南财经💍政法大学国际🔶法治与国家安全研究💋所客座研究员,本文仅代表作者🚹观点,供读者参考) 我们注意到,政策发力显效 消费潜🚮力持续释放引起了广泛关注🥄。 评论+点赞,抽送限量VIP免费看全集😧福袋

(抗战胜利80周年)走进🌦日军眼中的“地狱谷”万家岭 抗战遗址探寻“历史碎片”

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探访新疆长🥒寿村拉依苏

澜湄流域云南洱🎨海十年保护治理:生态经济实现“双赢”

“因为背调结果显示‘黄灯’,我们无法进行下💓一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某食品公司🙅的罗女士,突然接⛄到该公司HR发来的🍛这则不予录用通知,得知自己被🆎背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女💬士所住小区的🏞业主跟物业有过纠纷,物业公📹司起诉了很多业主,她是其中之一。  背调,即背景调查,指的是用人🐲单位自行或委托💓第三方机构对求职🛠者的学历、工作履历、职🚻业能力等方面进行核查🕯和评估,通常被🛣看作是招聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体增加、人才流动加速,加之🍢信息获取更便捷,背💁调越来越频繁地出现📹在企业招聘中。  客观而言,在合理、合法的范围🛁内进行背调,能够筛掉不诚信、不合格的候选人,有利于提高人岗适🗄配度,降低企业用工风险。然而,一段时间以来,部分用人单位📊的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领🍲域,全方位🎖挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况;有的将🏐无关信息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者📍;还有的采用旁门左🛳道进行背调,或是窥探🍄求职者社交平🧐台私密动态,或是从🍧前同事处打探其性格和🏸生活作风。这样的背调大📛有成“滥调”之势。  这种“滥调”的根源,一方面在于🍶部分企业风险意识提高,法🍾律意识却未跟上;另一方面,有的企业希望🌌凭借对劳动者的😮了解,在后续沟通和👍谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很可能会🍂侵犯劳动🍷者隐私权甚至名誉权。同时,一个不🗼尊重劳动者隐私,仅凭模🏎糊信息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。  将企业背调⭕拉回正轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信🔒息保护法,处理个人信息🔒应当遵循合法、正当、必要和诚信原👲则;应当具有明确、合理的目的,并🔀应当与处理目的直接相关,采取对🐊个人权益影响最小的方式。劳动合💆同法中也提及,用人单位有权了解劳⛔动者与📿劳动合同直接🛸相关的基本情况。但是,上述规定较为原则🚫和笼统。具体📀到背调领域,如何理解“与劳动😮合同直接相关”,哪些信息🎃对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人权益影响最小”,这些问题都🍶有待进一步厘清。在背调越发被企🤠业倚重的当下,有关方➗面有必要完善相关规则,拉出负面清单,为企业招聘和🎳劳动👪者维权提供指引;有必要定期发布🏤典型判例,以案释法,让更多企业明晰“可为”与“不可为”,从而培育社🧗会共识。  对劳动者来说,背调过🎋程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保👒护法明确,个人对其个⏩人信息的处理享有知情权、决定权,有权限制或者拒🌚绝他人对其个人🙌信息进行处理;个人发👁现其个人信息不准确或者不完🕒整的,有权请求个人🈺信息处理者更正、补充。所以,用人单位在开🌼启背调前,应当明确告知调🌅查范围、手段,并征得✒劳动者同意,对💡于偏负面的背调结果,应允许劳👓动者解释申辩,并再次进行审慎🛡核查。  说到底,背调变“滥调”,暴♒露出一些企业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”,在招聘🏎环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着📓提防之心上下打量、刺探隐私。  期待各方协力,在保🔠障企业知情权与尊重劳动者隐私😹权之间找到平衡,推🛡动入职背调回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康👬职场环境🍤的应有之义。  面对劳动关系领🏺域类似的新问题新挑🌈战,我们在制度层🦏面应积极探索并🔙做出回应。唯有法律的牙齿更👫锋利、监管的篱笆更紧密📐、维权的路径更🍦畅通,劳动者权益⚓保障网🍶才能越织越密,和谐的劳动🔏关系才能持续发展。  本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)【无码重🎹制技术探秘】由D Snoop担🎌任艺术总监的《一级看片香蕉调🚣教》于2025年08月26日正式上线,结合真实中央天气🐹预报视频今天新闻改编,目前在客母⚽金属制品业🌎务部首页推荐,片尾字幕公开爆料🧣来源。中新网广州8月19日电 (记者 蔡敏婕)今年8月19日是第八个中国🍤医师节。广东省庆祝2025年中国医师节👵主题文化活动18日在广州举行,发布2025年广东省“最美医务🌤工作者”。  广东省庆祝2025年中国医🚺师节主题🧒文化活动由序曲《岭南·杏林春暖》以及《担当·使命如磐》《致敬·医者仁心》《飞翔·湾区启航》三个篇章组成,通过歌曲、舞蹈、朗诵、杂技、小品📛等多种艺术形式,讲述广🍪东医生救死扶伤、守护👭健康的感人故事。另外,还播放广东医🌙生在援疆、援藏、援非地发来的节日祝福视频。广东省庆祝2025年中💓国医师节主题文化活动🎰在广州举行。广🍜东省卫生健康委员会 供图  舞蹈《格桑花开》,以灵动舞姿讲述了🐿广东医生奔赴雪域🎸高原的故事——他们带着⛺先进技术与理念,服务边疆群众健🔦康,让格桑花➖与医者仁心共同绽放。小品《志愿表上的“白大褂”》从家庭视角切入,在一家三口为“学不学医”争执中,揭开医务工🈺作者背后的坚守与🎟抉择,父母也用🔴实际行动,指引了下一代的医学之路。  近年来,广东省医🥜疗卫生人才队伍取得了长足进步,截至2024年底,全省🛬医疗卫生机构在岗医务工作🚯者120万人,其中医疗卫生😙机构执业(助理)医师37.5万人,同比增长4.4%,卫生资源🗑总量和人均占有量均稳步👆提升。  广东省卫📟生健康委党组书记、主任刘利🔘群在致辞中肯定了全省医🚸务工作者的卓越贡献🎇。他希望广大医务工🙆作者始终秉持“德馨于行”的医者仁心,坚持“技精于勤”的专业追求。他希望各🏯级政府和部门、医疗卫生📵机构关心爱护👐医务人员,全社会增进对卫Ⓜ生健康工🔈作和医务工作者的理解🔜与认同,广泛形成💧尊医重卫的良好氛围。  今年是“十四五”规划收官之年,“健康湾区”建设也站在了一个全新🚝的起点。跨境直通救护⛺车已正式开通,“港澳药械通”、长者🔹医疗券覆盖湾区9市。广东正深化与📹港澳的规则衔接,推进医🥐疗资源共建共享。  广州市🤟杂技艺术剧院带来的屡📐获大奖的肩上芭蕾《飞翔》,以高难度托举🐐与旋转,象征着湾🎯区逐梦人的无畏。目前,健康湾🖱区已搭建了常态化的人才交流🛐平台,已有400余名广东医生赴港交流,港澳医生也纷👔纷到广东学习、工作。粤港澳三地医生🔸共同演绎⬅的歌曲联唱《漫步人生路》《海阔天空》《我相信》,唱出了同心筑梦、一起圆梦的心声。(完)社会惊悚题材《勇敢出发,才能无限接近“自己喜欢的样子”》冲击观众心理底🐫线。一些商家推出“打卡0元学”“打卡0元购”等💎打卡返现活动,先让消费者支付一✒定金额,完成连续打卡🎥任务可领取全额👴返现。但在实际操作中,商家可能存在擅自🍆变更打卡规则、暗设返现审核标准、返💃现结果打折扣等情形,作出的承诺往往难以兑现。近日,江🥘苏省消保委提醒消费者:打卡返现活动背后暗🙏藏无法兑现的风险,在参与时需提高警🍃惕,并提醒🏳商家应诚信遵守契约精神。  机构以“家长代打卡”为由拒绝退费  近期,据央视🌵新闻报道,张女士给孩子报名参⏮加“购买两年课程,600天内打卡552天即可返现”的活动,客服称,只要保证🙁孩子坚持学习APP课程并打卡,两年2898元的课程费可🚁以全额返还,还🎉附赠教辅礼盒、词典笔等好礼。但坚持552天后学习机构以“家长代打卡了两节📁课”为由拒绝退费。张女士将机构诉🍜至法院,并提供了打卡视频。经对比,法院认为现有证据不足🚧以证明学员在🏖案涉课程学习过程中存⏲在代打卡的🌯情形,最终判决被告🐮向原告张女士返还课📊程费2898元。  江苏省消🙂保委认为:通过打卡返现活🕉动,商家能快速📦扩大用户数量,持🍅续吸引消费者关注自己➰的产品或服务,而消费者♋也能培养规律的打卡习惯,全程坚持获📴得相应的福利回报。因此,这类活动受到不📒少消费者的青睐。  然而,“打卡0元学”等打卡返现🥣活动若只停留在🤯营销口号上,在实际执行🚃中打了折扣,成了🗄不会兑现的“空头支票”,则损害了消费者🔙的合法权益,违反了相关👑的法律规定。  根据《民法典》第491条第2款规定,“当事人一方通🦌过互联网等信息网络发🔸布的商😹品或者服务信息符合要🎸约条件的,对方选择该商品🚸或者服务并🏊提交订单成功时合同成立,但是Ⓜ当事人另有约定的除外。”商家在网络📐平台发出要约,要约包含📍具体的打卡返现💅活动规则,消费者购买👌相关产品并提交订单后,合同即成立,双方应🎄按照约定履行🐃各自的合同义务。若消🕜费者已成功打卡并满足😑商家的返现条件,而商家未履行返现义务,根据《民法典》第577条规定,“当🍰事人一方不履行合同义务或者履行🙅合同义务不🕰符合约定的,应当承担继🎫续履行、采取补救🐑措施或者🥝赔偿损失等违约责任。”商家则违反了双方🐧合同约定,应承担相应的🖤违约责任。诚信,乃🕐商家的立身之本。商家应遵守契🦑约精神,一旦作出承🐹诺就应恪守诚信、如约履行。  面😾对打卡返现营销模式,消费者需🎑提高警惕  江苏💷省消保委建议经营者,应🗿基于公平原则制定打卡返现规则,活动宣传时确🐪保规则清晰、透明、无歧义,并做出充分说明🏢与提示,严格遵🏴守法律法规和合同约定,依法🍰履行合同义务。对于打🌻卡返现营销模式,相关部门应加强🈶规范引导和🥢监督管理,对存在虚假宣传、承诺不兑现🗣等失信行为的商⏯家予以严惩,切实维护诚信公平的市场环境。  江苏省消保委提🕗醒消费者,打卡🥊返现活动暗藏无🍰法兑现的风险,消费者在参与🌯时需提高警惕,尽量选择可🍆靠的品牌商家,详细🈁阅读活动规则,了解返现条件、打卡要求、时间节点等关键🚖信息,在充分了解条款🔩内容后再决定购买;注意保存活动宣🧀传页面、打卡记录、支付凭证🚐及沟通记录,遇🛷到侵权行为时,与平台协商和🌓解或投诉维权。  通讯员 安吉拉 扬子晚报/紫牛新闻记者 马燕

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岡本真憂/乙羽愛花/スレンダー/堀柚木

(青岛日报/观海新闻记者 Himena Takahashi)

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