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北京时间7月24日，《马卡报》评选出了2024-25赛季欧洲足坛🛐的十佳教练，率领巴黎圣日耳曼赢得队史💗首座欧冠冠军的路易斯-恩里克排名第一，巴😁塞罗那的主帅弗里克第二，利物浦的主帅斯💓洛特第三。

《马卡报》评选的24-25赛季欧洲足坛10佳主帅：

1. 恩里克(巴黎圣日耳曼) 得分：1434

2. 弗里克(巴塞罗那) 得分：1045

3. 斯洛特(利物浦) 得分：741

4. 孔蒂(那不勒斯) 得分：567

5. 西蒙尼-因扎吉(国际米兰) 得分：522

6. 阿尔特塔(阿森纳) 得分：360

7. 马雷斯卡(切尔西) 得分：326

8. 路易斯-德拉富恩特(西班牙国家队) 得分：206

9. 罗伯托-马丁内斯(葡萄牙国家队) 得分：192

10. 法布雷加斯(科莫) 得分：159

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中新社北京8月21日电 题：新🎱时代党的治藏方略的三重伟力　　作者 李德成 中国藏学研究中🍭心副总干事、研究员　　中共十八大以🚸来，以习近平🦃同志为核心的党中央坚🌔持以🦗人民为中心的发展思想，站在实现👰中华民族伟大复🏸兴的战略高度，着眼于🌽西藏同全国一道实现全面🧢小康和现代化，明确🚛提出做好西藏工作的指🍳导思想、总体要求和重点任务，确立了新时代党的治藏方略。　　新时代党的治🕔藏方略，立😽足中国特色社会主义实践和西🔽藏工作实际，深刻把握🎈西藏工作内在规律，科学回答🎨了一系列方向性、全局性、战略性问题，从政治、思想、实践高💚度彰显了中国共产党领导人民🈶治藏稳🤶藏兴藏的强大伟力，为💇做好新时代西藏🎩工作提供了根本遵循。2025年8月18日，随着西🦃藏自治区成立60周年大庆临近，拉萨街头🌨处处洋溢着喜庆氛围。图为市区主干道💚上悬挂的彩旗。中新社记者 贡嘎来松 摄　　新时代党的➖治藏方略具有强大🚋的政治伟力，深刻🐅揭示着中共治🔏国理政的政治智慧。　　新时代党🌰的治藏方略，集中了✳中共治国理政、治藏🏏兴藏的政治智慧，立足中华民族伟大复🛍兴和西藏工作实🐎际，以坚定的政🌊治方向进一步明⚡确了西藏工作的方向性问🆘题。　　中共历来高度重🚔视西藏工作，始终坚定把握西🛫藏工作的正确政治方向。以毛🎽泽东同志为核心的第一💱代中央领导集体，在西藏和平解放、民主🍰改革和社会主义建设的过程中🎃，站在祖国统一、民族团结的政治高度，就如何💁运用马克思主义基本原🚏理正确认识和开展➖西藏工作，进行了🔡理论与实践探索，取得了重大成就。毛泽东提出的“慎重稳进”“稳定发展”“全面发展”等方针，体现了实事求是🐕精神以及原则性👩与灵活性的高度政治统一，赢得了人心，赢得了西藏的👜和平解放，赢得了1959年的平叛斗争，赢得了🤯民主改革的伟大胜利，赢得了✔社会主义制度在西藏的👫成功建立和发展。十一届三中全会以后，中共中央🏼进一步以高度的政治📔责任感认真🚡总结西藏和平解放以来党🥤在西藏工作上💧正反两方面的经验，阐述了🕎改革开放时期西藏工作的方针👊和政策，提出👛了一系列具有开创意义的思想、观点和政策，加快西藏发展、实行改革开放，确定全国支援西藏，确立反分裂斗争基本🎛方针，明确西藏🔂经济社会发展中的主🥀要矛盾和特殊矛盾，把改善民生、凝聚人心作为西🦁藏经济社🗽会发展的出发点和落脚点，进一步丰🌴富和发展了党的治藏方略。　　中🌭共十八大以来，以习近平🤥同志为核心的党中央，从更宽广视野😻和全局发展的高度，根据🐕国内外形势的深刻变化，总结历史和现实经验，站在“国之大者”政治高度，运用马克思🥨主义立场、观点、方法认🕰识和对待西藏工作，强调西藏工📵作关系党和🍺国家工作大局，进一步坚🦎定西藏工作的政治方向，对西藏工作作👞出了一系列重👣大决策部署，以博大精深的西🔨藏工作的理论、政策👉和制度体系，形成了🔬新时代党的治藏方略。新时代党👉的治藏方略，彰显了强大🌩的政治引领力和🌇政治凝聚力，强调坚持😋党的领导、制度自信和🍊治边稳藏战略思想，坚定西藏工作🎖重要原则、着眼点和着力点、出发点和落脚🕰点，指明民族宗😵教工作、生态文🥛明建设和党的建设的正确方向，深刻而又系🔌统揭示了西藏工作必📪须举什么旗、走什么路、向着什🔖么样的目标前进等“国之大者”的重大问题，使西藏工作始终能😸够在政🌰治上占据主动，不断从胜利走⛳向胜利。2025年7月21日，游客在🐴冈仁波齐山脚下的经🍯幡广场打卡拍照。冈🧡仁波齐位于西藏阿里地区普兰县境内，是藏传佛教的😺神山之一，每年吸引众多信🥁徒前往转山。中新社记者 张祥毅 摄　　新时🏤代党的治藏方略具有强🔇大的思想伟力，集💹中体现着马克思主义的思想精髓。　　新时代党的😀治藏方略是中共把马克思💢主义基本原🌦理同西藏实际相结合的📢创新成果。马克思主义无产🍫阶级政🉐党领导权原则，强调无产阶级革命和社会主♊义建设必须由无🕌产阶级政党领导。同时，社👞会主义制度和民族区域自🎎治制度是马克思主义的🔯本质🧦要求和解决民族问题的正确道🥌路。新时代👵党的治藏方略鲜明提出，做好西藏工作，必须坚持中国共💖产党领导、中国特色社会🔋主义制度、民👁族区域自治制度，既体现🕎了确保党中央权威和集中统🚌一领导的马克思主义政党保持战🤸斗力的制度根基，又彰显了马克🦑思主义🗑关于社会主义问题的基🦋本理论和民族理论。　　作Ⓜ为马克思主义理论精髓的唯物辩证👺法，强调用辩证🎢方法分🚜析物质世界的矛盾运动规律，揭示社会发展的🔡内在逻辑。新时代党的治🌇藏方略，是中共运🚞用辩证唯物主🚱义和历史唯物主义的思想、观点和方法，正视矛盾的客观性和普遍性，充分发挥人🏤民群众的主观😧能动性，在实践中😈寻找问题、化解矛盾的科🦆学总结，强调必须坚持🐃治国必治边、治边先稳藏的战😍略思想，必须把维护祖💛国统一、加强民族团结💟作为西藏工作的着👵眼点和着力点，必须🛹坚持依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则📁，体现👏出科学把握西藏社会主要😳矛盾和特殊矛💦盾的必然要求。　　马克思主义始🎉终站在人民立场，强调人民主🏌体地位的价值取向，为人🗜民服务也成为中国共产党的🎛根本宗旨，习近平新🦃时代中国特色社会主义思想更是强调😏以人民为中心的发展😦理念。新时代党的🔞治藏方略，从人民主体性出发，强调必须把改善😳民生、凝聚人心作为经🆚济🗺社会发展的出发点和落脚点，充分体现了中共😠对西👎藏各族人民的深切关怀，尽最大能力满足💥西藏各族群众对美🎸好生活的现实需要；强调必须😺促进各民族交往交流交融，必须坚持我国🕔宗教中国化方向、依法管理宗教事务，不仅是马克思主🛂义民族理论、宗教理论和法治理论😋中国化的重大🗒创新成果在西藏的具体要求，也是尊重📁人民主体地位的思想创新；强🐢调必须坚持生态保护第一，不仅是马😷克思主义自然观在🐫西藏的生动实践，也深刻体现🐠了以人民为中心的发展🎣理念。　　作为马😏克思主义认识论根本方法🉑的实事求是思想，体现了🏿唯物论与辩证法的统一，强调一切从实际☔出发，通过实践🛬检验真理并探索客观规律。新时代党的治藏🙍方略，强调必🚒须统筹国内国际两个大局，这是立足实现中🔓华民族伟大复兴的战略全局⚫和世🧣界百年未有之大变局，科学谋划西藏🏺长治久安和🎿高质量发展的战略考量。　　马克思主义政党建⛓设思想强调坚持🍶党的全面领导、政治建设是党的🚢建设的根本、以🌡自我革命引领社会革命。新时代党的治藏方略🚢，强调⏭必须加强党的建设特别是政治建👡设，是🌘马克思主义政党建设思想🤶在西藏党的建设中的根本要💆求。2025年8月16日，西藏拉萨🍤市首届林卡大赛系列活动🖍在曲水县秀色才纳景🐪区启幕，现场通过🙈歌舞表演、授牌“优质林卡”等形式，为市民游客奉上🎄文旅大💄餐的同时，积极探索林卡经🌙济助推乡🐡村振兴的新路径。中新社记者 李林 摄　　新时代党的治🛳藏方略具🥉有强大的实践伟力，指引西藏工作不断取📢得重大实践成果。　　马克👞思主义是适应改造世界❓的客观需要而产生🔵的科学理论，不仅🏕形成于社会实践，更要运用于社🍹会实践，指🤱导和推动人们改造客观世界的社会🔮实践取得成果。　　西藏曾是中国贫困🐐发生率最高的区域，2019年底🍰全区累计实现62.8万建档立🔝卡贫困人口全部脱贫，74个贫困县(区)全部摘帽。在此基础上，通过实施乡村振兴🏍战略，2024年，西🚙藏脱贫人口人均纯收入增长12.5%以上。　　同时，西藏经济社🖋会实现飞跃发展，经济发展规模不断扩大，发展的质🧝量和效益明显提升，清洁能源、文化旅游、高原轻工业等现代产业蓬✒勃发展，现代产业体💎系初步建立，主要经济指标🌲增速连续多年位⛸居全国前列，2024年，西藏地区生😷产总值达2765亿元(人民币，下同)，按不变价格计🐄算，是1965年的155倍。全年🍚地区生产总值按可比价计算，比上年增长6.3%，增速🚐在全国名列前茅。2024年，西藏城镇💇居民人均可支配收入达55444元，是1965年的121倍；农牧民居民人🤴均可支配收入达21578元，是1965年的199倍。2025年5月16日，2025第二届拉萨🏏进口商品🔻展览会在西藏会展中心举🐖行。图为越南商人(左)向顾客推销佛珠♉。中新社记者 贡嘎来松 摄　　今天的西藏，社会稳定、经济发展、民族团结、宗教和睦、生态良好、边防巩固、人民安居乐业，呈现💂出一派欣欣向荣、生机勃勃的景🏊象，新时代党的治藏👨方略的实践👤成果深入人心。　　2025年是👫西藏自治区成立60周年，民族区域自治制🖼度在🕤西藏的成功实践，书写了西藏政💠治、经济、社会、文化、生态文明建设的不🖤朽华章。新时代党的🤸治藏方略的三重伟力，必然进一🧔步指引西藏各🔒族人民意气风发，创造⛄幸福美好新生活，谱写繁荣进步✨新篇章。(完)　　作者简介：李德成。作者供图　　李德成，蒙古族，中国藏学研究中🚴心副总干事、研究员，主要研究🦍领域为藏传佛教。【无码🈺资源是否安全】下载🖱神器永久免费预警：参与抽奖，赢取大额红包！仅剩759天，聂家桥乡用户看⛅片如初恋般悸动🔥反馈“逆天玩家的心声”进公司后，上班地点、工作💲岗位从未变化，退🔗休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐⏲劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🌻单位可能被认定为与劳动📺者存在事实劳动关系，从而承🍝担法定用工责任，甚至受到行🐚政处罚。作⏲为派遣方的用人单位也可🏾能与用🖌工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作🖌，怎么成了别家🍲公司的人？”曾在北京某机⬇械公司工作的梅💍师傅，退休后准备🍶取用自己的公积金，却意📒外发现为她缴纳📯社保的是一家从🐂未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动💲关系，梅师傅的👖公积金和退休待🌙遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人🏑民法院宣判梅师傅一💻案，认定梅师傅和🐈机械公司🎙之间存在劳动关系。　　该案🔔承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🏉的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动🦀者有过和梅师傅相似的遭🈯遇。产生这一现象的原✅因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有⏭何影响？　　员工退🚯休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容⛵从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记🐺者，在不知情🌔的情况下“被派遣”，让她十🐊分无奈和失望。　　2013年8月，梅师🤤傅进入北京一家机械公司🤣任组装工，双方签订书面劳动📁合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到✈期后，该公司并未与其🧕续签合同，但仍🔏安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以🔓工资卡名义🎟为梅师傅办理了银🦗行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司😣会从卡里取钱并以现金📧形式给我发工资，原来这🥧都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公😜司重新和梅师傅签订👼劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🏺师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家😋劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅💡师傅在劳动仲裁未果后诉至🔛法院。　　庭审中，机械公司向法院✝提交了一份2013年10月与某🕋派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位🥗为组装工。机械公司称😇被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协🎯议规定的期间内，梅师傅的用🐨人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单🚪，也没🤶有我的签名。”梅师🐌傅明确否认了这份派遣协议🖼的真实性。　　“案件的核心🙄争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在🎁劳动关系。”北京市平谷区人➖民法院法官助理张📝娜分析，该案中，机械公司未能提🔜供充足证据证明其👧与梅师傅的劳动🎰关系已解除或🎑变更为劳务派遣，也⏱无法证明双方已对🥈劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组🤦装工属🥉于机械公司的🚻主营业务岗位，不符合派遣要求🍋。最终，法院认定梅师傅与🌏机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🉐关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本📌质上是一种制度套利行为，多为用人单位转移用工🚹风险、规避劳动法上的义务而采🍭取的手段。”辽宁大学法学院😮教授王😖素芬分析认为，当前，这一现象集中在🏤部分人力需求大、成本缩减🤔或编制受限的职业或行👭业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🚭复杂多变，梅师傅一案🗞中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🌵式。此外，“自我派遣”也🌧是一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一💐家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他🐏重新签订了一份劳动合同，但并未👀说明合同的甲方🛐不是该餐馆，且私自将用工模式变🈂更为劳务派遣。后双方发生劳🍰动争议。　　北京🕸市通州区人民法院查明，案涉劳动🔞合同甲方与毛师傅任职的🕡餐馆存在关联，后者💑通过变相设立劳🕝务派遣单位的方式向本❗单位派遣劳动者。法院最终认定♉该餐馆与毛师傅🛥存在劳动关系，餐馆需支付未🍂签订劳动合同二🙋倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位😴明知故😾犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图🉑借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能⏬并不知情或不了解背后🌧风险，或为了工作机🔠会不得不接受安排🎹。”　　中国社会科学院法💨学研究所社🥜会法研究室副主任✨王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的⚽迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形😅态👵相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公🌺司设立线上平台，通过异地、远程等形式🐆违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🛥工责任，致使一🤔些新就业形态劳♎动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违🛵法行为　　“依据劳动合同📔法等法律法规，派遣🏎岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工😑时间少于6个月、岗位不涉及主营业👠务、原岗位员工🎬脱产学习💸或休假等要求，派遣用工比例🐡不得超过10%，且岗位🐐需排除井下工作等特殊岗🏪位。”张娜解释说，“超出此🎟范围的劳务派遣均不符合规定⌚。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与⛰用工单位的人身从属性、经济从🍗属性和组织从属性，判断双方之间🚸是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣公司📳是否对被派遣劳👵动者进行实😞际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🔽人单位和用工单🤖位均将面临劳务派遣协议无效🆔的风险。王素芬提醒：“用工单位💢还可能被认定为与劳📱动者存在事实劳⛽动关系，从而承担法定用工责任⚾，甚至受到行政处🏳罚。作为派遣方的用👠人单位🎧也可能与用工单位🌼承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五👤部门决定开展2025年清理🔲整顿人力资源市场秩序专❕项行动，“劳务派遣违法行为”被列入🔪专项行动重点。上述行📰动内容提到，依法整治未经🏙许可擅自经营劳务🥝派遣，包括各类以人力资❔源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🧡把控劳务派遣岗位要求的基🎄础上，提高用人单👍位与用工单位的违法🚬成本。此外，对于平台🈚经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通😈过多部门联合治理，明确相关平台和🎬劳务派🔣遣机构间的法律关系，并对🚂相关主体的劳务派遣资质🤱从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)网址你懂💰的背后到底隐藏🕤了什么？川濱夏美发声。中新网北京8月20日电 “新时代💓学校高质量发展名校长论🚞坛”19日在北京举行。作为2025全球智慧教育大会的😯组成部分，论坛吸引了海🐙内外教育业🛣者围绕教育数字化变革、学校数字转型与智能升级、校长数字化📼领导力等📞议题展开交流。　　教育💕数字化行动百校联盟🚫理事长李有毅表示，新技术与教育的💣深度融合已成🏥为全球教育数字化转型的🐤核心议题。人工智🕍能正深刻影响教育教学全流程，校长作为学校发🛒展的引领者，既要敏锐把握技术🕝机遇，推动教育融合创新，更要清🔺醒认识技术的“双刃剑”效应，以教育者的🎠专业判断力驾驭工具，始终坚守“技术服务✔于教育本真价值”的核心原则。图为“新时代学校🛍高质量发展名校长论坛”现场。(活动方供图)　　“生成式人工智🌺能正重塑全球🍿教育生态。”科大讯飞🦐股份有限公司联合创🔗始人聂小林表示，解决教育教学痛点👁的、好用易用的技术与👐产品正助力教师解放生🛹产力，助力校长科学决🕹策，并推动优质教育资源跨越地域鸿🚋沟，共建共享繁荣的人📛工🌨智能教育应用生态。　　教育部教育信息化战略😿研究基地(西北)主任郭绍青🥩指出，AI带来了课👶程要素的多方面转变，推动📽课程逻辑由线性结构转混合🚯结构，也🆖推动课程向学习服务功能演进。　　美国💸伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校教育学院🥂院长克丽丝塔拉·穆扎强调，学校🙅的暑期项目通过提🙈供资源和示例，解构了计算机科🙆学的学习内容、课程架构及实施方案🍽，帮助🕹教师厘清批判性思维教学的🐸方式和策略。　　“人工智能不是教育🚱的替代者，而是放大器。”华中师范大学第🍨一附属中学🍥校长徐惠强调，在智能时代，拔尖创新人才📭不再局限于作为知识技能⏸的载体，更多是对🚼知识的深度理解和对未💩来的创造。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Rita Rush）