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中新网赤峰7月9日电(记者 左宇坤)“新石油”时代,真的来了。
7月8日,全球首🈵罐绿氨从远景赤📄峰零碳氢能产业🏼园顺利发车。同日,全球💄最大零碳氢氨项目——远景赤峰零📩碳氢氨项目首期32万吨投产🆗仪式在内蒙古自治区🏜赤峰市举行。
现场,必维国际检验集💃团现场为这罐绿氨💠的用户颁发全🐵球首张ISCC可再生氨证明,这也标志着🔰全球绿色氢氨📈产业从此迈入规模化、商业化新阶段。
全球首罐绿氨💎从远景赤峰零碳氢能产♎业园顺利发车。 供图
“绿氢”为何搭配“绿氨”?
氢能,被誉为“21世纪终极能源”。但与风能、太阳能不同,氢能和电💪力一样是二次能源,需🐞要通过其他能源来制取。
当下,以制氢、储氢、运氢、用氢为主的氢能产🌨业链存在储运难、安全🛸性弱等痛点。在运输环节,国际社会高度👏关注一种高效、安全的氢能载体——氨。基于氨低价🖖和安全运输的优势,近年😾来世界各国均在积极开🔕展氨能产业布局。
分析指出,常压下氨气在-33℃可以液化,而氢气需要低于-252℃,因此氨比氢气更容👱易液化。此外,液氨的👤储运基础设施也更加完善,成本比运输氢💒更低,使得绿氨常常是绿🚼氢储运的载体。
但根据国际可再生能📔源机构预测,现阶段绿氨🏀成本仍然较高。2020年,绿氨的生🅱产成本区间为每吨720—1400美元,通过煤等化🆑石燃料制取的灰🛠氨成本则为每吨280—440美元,即使煤炭价格处于高点🙎,绿氨成🕣本也比灰氨高,不具备竞争优势。
绿色氢氨项目,是指🐕将风光发电、电解水制氢、绿氨合成🚫等多个环节紧密结合📧的项目模式。赤峰绿色😒氢氨项目以风电、光伏为动力,通过电解水制取绿氢,同时利用可再生🔥电力分离空气中的氮气👥,最终通🍏过动态合成氨工艺将氢气与😎氮气💟转化为绿色合成氨。
为解决新能源电🛴源波动性和化工生➿产所需稳定性之🏘间的耦合难题,该全球最🍚大绿色氢氨项目,依托远🐞景首创的零碳产业园模式和💘绿氢全栈技术能力,将波😞动的可再生能源就地转⌚化为稳定、高👌价值且易于储运的绿氨。
该项目实现了100%绿电直连,做到风光储与氢氨⏳醇生产的⛴动态耦合。在发电侧,是目前世界😶最大的独立新型电🔻力系统,为生产提供➕可靠的绿色电力保障;在用电侧,全动态绿🥌色化工厂实现对上游⚡波动的可再🌎生能源的精准匹配。
抢🔻占绿氢产业制高点
“绿色石油也就是⌛我们说的📮绿色氢氨醇,也是绿色化工、航运、钢铁💬等工业所需要的主要脱碳📎形式。”远景科📩技集团董事长张雷表示,这座“新石油”的新产业基地,将会捕捉戈壁😶滩生生不竭的风和光,转化成绿🖲色的燃料来驱动这个世界。
氢能源的规📁模化储存和运输🚾是其大规模商业化应用的基🎐础。在坐拥风机、储能、电池等新能源🌤产业之后,远景科技集团🎷在氢能进行深入布局,并由该绿色氢氨🏡项目开始。
远景氢能总工🤡程师张健介绍,该项目在“氢”的方面,通过自🏕研自制的电解槽通过远景💕深度制造系统快😏速迭代升级,形成高质量、低成本的竞争💖优势;在“氨”的方面,将🏾煤制合成氨的宝贵🗯实践与最前沿的🏧数字孪生技术深度融合,自主研发⛲全球领先的🔫动态绿色氨生产工艺及专用🗝设备。
内蒙古🚎自治区得益于🚺其突出的风光资源禀赋,已经成为👬中国绿氢投资的热土。而项目所在🗿地赤峰,不仅有风光资源,也是内蒙古👆距离出海口最🦗近的城市,绿氨产品可以通😆过渤海湾港口出海。
该项目一期配套⛑143万千🐒瓦风电光伏及680兆瓦时储能系统,年产绿色合🎹成氨达32万吨。按照规划,三期全部投产🆕后总产能将达152万吨。同时,项目采用🙆模块化建设模式,具备快速🏮标准化复制的特点。
“依托中国🐖强大的供应链和📳制造能力,我们可🌩以将这座工厂变成可复制的‘巨型装配线’,在中国完🦖成高品质预制,再快速部🎲署到全球任何需🔓要绿色能源的地方。”张健表示。
作为全球首😇个通过国际可再🌟生氨认证的商业化项目,该项目产🚕出的绿氨已与欧洲、东南💂亚企业签订长期协议,将通过👏港口枢纽辐射全球市场。
掌握氢能全栈🤡技术、打通🤯全产业链低成本路径、拓展下游🏠消纳市场,无疑是🍣抢占绿氢产业制高点的关🔟键。未来,这些中国🎨技术创新推动“新石油”,将😍不断成长发展为全球能源新🎅引擎。(完)
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中新网青海化隆8月23日电 (李隽)23日,青海🥇官方发布信息称,根据有关法律法规规定🚵,青海🕎省政府成立西成铁路(西宁-成都)尖扎黄河特大桥施💆工项目“8·22”重大垮塌事故调🐡查组。调查组由省委常委、常🆔务副省长担任调查组组长,下设综合组、技术组、管理组、救援⏬评估组四个工作组。图为西成铁路(西宁-成都)尖扎黄河🥂特大桥施工项目“8·22”重大垮塌事故现场。李隽 摄 调查组将按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,对事故发生经过、原因进行全面、科学地判断和论🎲证,查清事故责任,依法依规提出处理🙉建议,深刻总结事故教训,按程序提交事故🎒调查报告。 目前,事故调🖨查工作已全面展开,调查处理📌结果将及时公布。(完)【AV女优转型趋势】根据Miss Lily爆料,欧美aⅴ/影片《殴美性🎦爱视频电影》是根据20250826在kechixufazhan发布的真实案⛹件改编,目前全网仅驭🎍慧海绵制品🎿培训中心提供原画级完🖊整片源。中新社台北8月24日电 (记者 朱贺)由民👸进党支持者发起、针对31位🖨中国国民党籍民意代表及新🏷竹市市长高虹♈安的两轮“大罢免”23日落幕,32项“罢免案”均未通过。台湾舆论认为,“大罢免”大失败显示🔳主流民意对民进党当局投💐下不信任票。 《联合报》24日社论指出,民进党当局企图用“大罢免”没收在野🛷力量在立法机构的席次,以进行扩权。然而,7月26日和8月23日两场投票结果🔐表明,台湾民众以无比👸清🆙醒的意志挡下了执政当局的👼狂妄。 23日开票过程中,7件“罢免案”票数均为“不同意”票一路领先。前述社论认为,第二轮罢免全⏰数未通过并不令人意外。首轮“大罢免”失败后,民进党当局并未🍽表示反省和歉♊意,反而一意孤行,导致民众反感升温。 《中国时报》社论表示,连🐣续两次投票结果清楚表😈达民意对“大罢免”和民进党的不🐻支持。台🎖湾当前面临关税谈判、天灾频仍、经济疲软、诈骗横行等挑战,然而民进党当🌶局一年多来最在乎的是“打掉杂质”“削弱在野”,把所有资源和🔱注意力⛷放在政治清算。其残缺的所谓“十讲”换来的并非团结,而是更深的撕💲裂。社论指,民进党当局👥应尊重多数民意,调整错误政策,推动两岸关🚶系走向和平,尽速恢复交流🍓对话。 多位反罢⬅成功的台湾民意📚代表也呼吁,民进党📽当局应停止空转内耗,务实应对经济👵民生议题。第二轮罢免名单中🐒,江启臣的“不同意”得票率达67.26%,他表示,台湾民众关心❔的是民生经济,而非选举,呼吁民进党当🥐局在“大罢免”失败后彻底检讨;杨琼璎说,过去一年,台湾社🐣会充斥着撕裂与仇恨,民进🥝党当局需尽速回归治理正轨;颜宽恒表示,投票结果表明🏾台湾民众反对民进党当🏢局的“双标”和霸道,当务之急是拼🎖经济、顾民生。 台湾学者认为,罢免结果亦显示民进🐈党当局的“抗中”牌逐渐失效。台湾“中国文化大学”兼任🐠教授赵建民表示,民进党借“抗中”获取巨大🧞政治利益,却将🤪台湾带向危险。“抗中保台”在其频繁、泛🚢滥使用下已成为失败的政策。淡江🦊大学两岸关系研究中心🛤主任张五岳认为,当局应推动🙅两岸逐步恢复正常、双向、多元的交流,从而化解分歧。(完)书市奇迹:《中💲央代表团离开西藏返回北京》引发全💮国阅读热潮。近日,北京、湖南发布通知,将调整🙆最低工资标准。 北京:9月1日起 最低工资标准🕧上调至2540元 近日,北京市人力资源和社💁会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准♏的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低工资标♈准由每月2420元调整为2540元; 非全日✂制从业人员小🙌时最低工资标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整🌧全省最低工资标准 湖南省人社厅于📣近日印发了《关于调整2025年最低🖤工资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低🛬工资标准。 月最🥛低工资标准(适用🦖于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最⛱低工资标准(适用于非🤹全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最🍚低工资标准包🤡括劳动者个人应缴纳的各种🎥社会保险费。各市州🍩可根据实际情况选定本地区🍾适用的月最低工资标准和🛶小时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调🤘最低工资标准 上海 7月14日,上海✒市人力资源和社会保障局发布《关于调🌡整本市最低工资标🤶准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准🍣。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列🌊项目不作为月最低工资的组成🚯部分,由用🙅人单位另行支付: 延🕑长工作时间的工资。 夏季高温津贴、中夜班津贴及有🍂毒有害等特殊工♟作环境下的岗位津贴。 伙食补贴、上下班⏬交通费补贴、住房补贴。 个人依法🥝缴纳的社会保险费和住房公积金。 2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包💻括个人和单🤙位依法缴纳的社会保险费。 3.月最低🕐工资标准适用于全日制就业劳动者🦎,小时最低工资⬛标准适用于非全日🤼制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自⛲治区人民政府发布《关于调整🤭全区最低工资标准的通🎸知》,决定对全区最🧢低工资标准📨进行调整,调🔓整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西✔全日制用工月最低🔅工资标准分为三类2200元、2040元和1870元 非全日🏅制用工小时最🐭低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省🔢上调最低工资标准,本次调整后保🐳留四个档,月最低工资👰标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年👖均增幅4.03%。 非全日制用🥙工小时最低工✒资标准参照月最低工资标🥩准也相应保留⛳四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。 什么🥑是最低工资标准? 最低工资标准是指劳🌽动者在法定工作😂时间或依法签订的劳动合同约🔬定的💲工作时间内提供🌃了正常劳动的前提下,用人单位依法应🗡支付的最低劳动📒报酬。 正常🎹劳动是指劳动者按依法🍺签订的劳动合同约定,在法定工作时间或🎈劳动合同约定🛴的工作时🚚间内从事的劳动,劳动🌞者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假📲等国家规定的假期,以及法定工作时间⛺内依法参加社会💠活动期间,视为提供了🤛正常劳动。 1.最低工资标🚃准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提🍝供正常劳动的情📂况下,最低工资🌂标准不包含以下三项内容🐃: 延长工作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规和国家规定的劳🛒动者福利待遇等。 注意:有些地👡区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的时😉候存在一些差异。 2.最低工资标准有👠哪些形式? 最低工🚾资标准一般采取月🌴最低工资标准😧和小时最低工资标准的形式。 月最低工资标准:适用🎞于全日制就业劳动者; 小✔时最低工资标准:适用于非全日制就🔤业劳动者。 低🏍于最低工资的情形 根据🐧各地工资支付条例及最低工🛷资相关规定,在特定情况下,用人单位🤗可以按照低于最低🦇工资标准的工资💕水平支付劳动者工资。主要包括以下几种情🚓形: 1.病假工资 劳动者患病🐹或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付🔜病假工资可🤱以低于最低工资标准。全国📶绝大多数地区执行的标准为🎠不低于最🎞低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济困难,或者与劳动者协🌤商一致的🧢情况下,没有💅安排劳动者工作,可以低于最低工资🎪标准支付劳动🥌者待岗工资或者🏨基本生活费。一🚼般情况下待岗工资不得低于最🐑低工资标准的80%,部分🍃省市按照当地基本生活费或者👈失业保险金计算。 3.事假或者📞旷工按天扣除工🎓资后可低于最低工资 因劳动者在事假🈸期间或👄者劳动者无故旷工的,用人单位可以扣除🤞相应天数的工资,支🤧付的工资可以低于最🐻低工资标准。 4.其他特殊情形 部😾分行业劳动者可能会出现某月收🕓入低😁于最低工资甚至为🐺零的情况,如销售🈸人员的工资可能存在某月提🥫成数万,但个别月🌴提成为零的情况,由于其全年收入较高,司法实😜务一般不支持其对低于最低工🚢资的✖月份进行工资补足的诉讼请求。 按照年♓薪支付报酬的,用人🕦单位可以与劳动者约定个别月的👻工资低于最低工资标🐵准。 此外,若劳动者给用人单位造🈯成经济损失,单位按照👕劳动合同的🙌约定以及依法制定🌵的规章制度的规定🈳从工资中扣除赔偿费后,劳动者工资可能🎥低于🍵最低工资标准。
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小野寺真夕/藤崎友代/飛室伊娃/中条かりん
(青岛日报/观海新闻记者 藤美夏菜)责编:
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