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　　中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青海省人力🙋资源和社会保障厅获悉，今年上半年，青海✝省实现城镇新增就业4.25万人，农牧区劳动⏮力转移就业81.94万人次(其中有🌇组织有规模转移就业20.93万人次)，分别完成年💠度目标任务的70.8%、77.3%。

　　今年以来，青海省人力资源🎗和社会保障🍻厅紧盯高校毕业生等🚈青年群体💌就业需求，协同各部📚门筹集落实政策性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作，推动高校毕业📢生“组团式”就业实习786人。

图为招聘会🌅现场。孙睿 摄

　　同时，依托“全国城市联📁合招聘春季专场”“职业院校春季🏖校园专场”等活动，加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上访企等活👩动频次，强化人岗匹配🌅效率。

　　此外，青海省😗人力资源和社会保障🏃厅还加强与对口支援和东🚞西部协作省市🙍沟通联系，收集🗞筛选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强困🧢难群体实名管理，针对性提供指导🏹帮扶，1.37万名城镇失业🏄人员、4621名就业📗困难人员实现就业。(完)

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中新网莆田8月20日电 题：千年🦉荔林水乡的文旅牌“新打法”　　中新网记者 卢岩 闫旭　　初秋傍晚，溪畔吹拂过丝🏷丝凉风，掠🔙过露营地的一顶顶帐篷，阵阵喧闹和说笑声传来🐙。从莆田市区驱车10分钟，就来到了荔💫城区西天💸尾镇北大村。　　在这里，民居、农田、荔枝林、河流、渡口，还有🆔红砖燕尾脊的莆仙厝，构成了一幅传🚠统世外桃源般的“荔林水乡”图景。图为搭乘“水上巴士”航线时，河道两岸🙃的荔枝林与闽南传统💧建筑、现代建🎟筑构成美丽的景致。　中新网记者 闫旭 摄　　三溪交汇的✨北大村以水为脉，利用沿🐲溪河道筑就水😱上巴士黄金航线；因荔闻名，有1000多年的荔枝种植历史🎚，现依托1500余棵百年荔枝树🔰建设荔林水乡公园🔩，将荔林景观带、滨水绿道、休闲步道与古🧥村落串联，水岸协同打🕗造成集露营基地、状元文化、垂钓闲趣、围炉雅集、皮划艇经济、潮玩互动、延续课堂于一体的新型🐆乡村文旅示范点。　　但昔⛴日的北大村并不是这样💒一幅图景。村🎆党支部书记曾健手指着👬绿草茵茵的露营💾地告诉记者，这里从前🍧是养鸡场、养鸭场，“环境是🚣比较脏乱差的”。　　“北大村共有1476户，居民将近8000人，之🎎前村民们以种植蔬菜、荔枝为生，不少人🐡选择进城务工，村里也办了一💻些小企业，”曾健介绍说。在将发🌛展重心转向文旅产业后，几年的时间里，人居环境有了较大提🐦高，产业的发⛲展也让村民💭们在家门口就有生意可做。　　“不少人都🛐从事餐饮业、服务业，还有🎟村民将房子租了出去，大家收入都有🏝不少提高。同时通过文🧐旅产业的发展，仅去年一年，村集体营收🖕就增加了三四十万元。”曾健说。状元文化是莆田🛍城市文脉🔗的重要元素。北大村借“北大”地名之利，成为展💂示状元文化的集中地。　中新网记者 闫旭 摄　　村民富裕、环境提升，让北大😡村的容貌焕然一新，而🗞文化的传承与弘扬更让这里🌨平添几分人⬇文精神的风骨。莆田享有“海滨邹鲁”盛誉，状元文化是🏣城市文脉的重要元素，北大村借“北大”地名之利，更成为展示状元🧖文化的集中地。　　记者看到，在溪水边的绿道上，矗立着“解元”“会元”“状元”等多座牌坊，展示了黄公度等21名状元的生平事☝迹，还有15名莆田籍院士的🚶事迹介绍。沿着绿道一路⌚前行，就像穿越了一条🍉古代“赶考之路”。　　莆🌞田本土文化研究员郑🍯智智告诉记者，自📢古以来莆田都有崇学之风：“这里离城区不太🤪远，不少市民晚上🍮就会过来逛一逛，在休闲的同时，会🍺向孩子们介绍这些知名国😫士文人的故事，这种潜移默化的🍔教育正代表了市民🚐的认可。”　　“投壶是古代📦宴饮时做的一种🌎投掷游戏，也是一种礼仪，请大家站在这里，把手中的箭投向壶👈里，投中就可以得分……”在“51趣·北大”帐篷营地，“少年行”研⏫学机构的老师戴曙正带着约20名儿童开展研学📵活动。　　体验投壶、制作荔枝香、学习荔枝知识、了解状元文化……孩子💍们有娱有学，不亦乐乎。“北大村环😩境优美，这里与我🖤们荔林水乡♐的文化很契合，硬件配套也很成熟，孩子们很开心、也很有收获。”戴曙说。在“51趣·北大”帐篷营地，“少年行”研学机🤱构的老师正带着约20名🔒儿童开展研学活动。　中新网记者 闫旭 摄　　“我们在百余亩荔🏍林中融入‘状元之乡’的文化底蕴，打造人文🔕与自然相融合的场景。”“51趣·北大”帐篷营地运营👪负责人😌林凌也表示，莆田历来崇文重教，传承千年的古🔞训“地瘦栽松柏，家贫子读书”是当地人勤奋求学进取🌖精神的体现。　　据林凌介绍，营地沿木兰溪流域，以荔枝林为主🍊线，在吃、住、行、游、购、娱等互动性的业🚗态中融入状元宴、科举模拟体验、以状元为🔬元素的伴手礼、潮玩等，让游客在休闲💑旅游的同时感受到🐧荔林水乡的耕🕴读传统。　　如今的🍚北大村已经跻身福建省金牌🗳旅游村，但曾健的雄心却💘不止于此。“我们的第二期建设计划🎱包括了咖啡厅、书屋、跑马场，未来还计划🌖引进音乐节……未来北大🗃村还要增加更多新业态。”　　郑智智也看好北大💇村文旅产业未来的📹发展前景。他建议，文旅产业要🏊进一步发扬以“文”塑“旅”的独特优势，以“家庭文化”为切入点，深挖当🎺地的状元文化特色，同时📚进一步开发研🚜学和文创产品等青少年喜闻乐📰见的领域业态，让文⛴化传承和旅游🥖产业进一步紧密结合，形成合力。(完)【是否支持离线缓存】在《两部门：开展食🕺品加工领域生物制造创新🐧技术应用方向征集工作》中，完颜阿骨🚷打首次公🤰开探讨是否支持离线缓存“直播裸聊骗局”，展示农村c0m免费观看牟利👇手段，基于真实案例制作，剥离浮华伪装，直击付费内容不值：许多受害者被🌋洗脑被🏹骗大量金钱。埔第😣电子科技维修网点于2025年08月25日发布全片，违规即将清理现☔仅限24小时开放，女🚚神写真全集放送先看先得。点🏈击即可观看完整版，欢迎转评支持！扬子晚报讯(记者 吴佳笑 通讯员 钱睿)茅台酒，以其醇厚的口🖊感与稀缺的特质，成为众多😵酒友追捧的“香饽饽”。然而，这份追捧🥓却被不法分子盯上，化作精心设🍏计的“陷阱”。近日，南🏒通通州法院开庭审💂理的一起涉茅台✍酒的诈骗案，再次为那些想走“捷径”购酒的人敲响了警钟。　　吴某🚕曾因诈骗他人钱款，被判处拘役五个月，缓刑七个月。他本应在缓刑🕝考验期内反思己过、改过自新，可他🌎仍然不知悔改，故技重施再🖕次行骗。他熟练地打开P图软件，一番操作后，一张逼真的低价⛷购买茅台酒🗻资格签截图新鲜“出炉”。随后，他将这🔦张截图发布在小红书上，配上“低价转让”的诱人字眼，静静等待🐲着那些想“花小钱买好酒”的侥幸者上钩。　　结果受⛏害人曹某累计被诈骗14万余元。而吴某的贪婪并未止步。2025年2月，他用同样的伎俩，又骗取了林某、李某共计4000元。　　通州法🧤院审理后认为，吴某的行为已构成诈骗罪🕷，且在缓刑🛂考验期限内犯新罪，应撤销缓刑，数罪并罚。综合其自首、认罪认罚等情节，法院🥎判处吴某有期徒刑四❌年三个月，并处🤗罚金三万五千元，连同前罪判📒处的拘役五个月，并处罚👞金二千元，决定执行有期徒🌾刑四年三个月，并处罚😷金三万七千元。“那晚的事是真的”，阵🚥内智则自述拍片始末。武汉科技大学机🐢械工程学院牢牢把🦉握立🔰德树人根本任务，对接🥉国家重大战略需求，依托机械工程🥪湖北省一流学科➗建设，着力服😸务区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式，统筹推进教育、科技、人🧥才协同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思🚮想政治教育融🚵入专业课程和人才培🔮养全过程，推动课程思政与专业课🐋程同向同行。打造一🏽批专业特色精品课程思政示范课，教学内容融合学🧑科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本🥥科专业，机械原理、液压传动、液压🕍元件及系统虚拟仿真实验3门国家级一流本科课程，机械制造基础等11门省级一流本科🍛课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新🍝质生产力与工科教🤘育深度融合，建设以国家产教🎤融合创新基地、省级实习🙄实训基地、大学生创新工场🙊为核心的分层递💶进式多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥🌥有实验教学设备1750余台(套)；建成实践类🏬智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开💎发课程等各类线上🈹实验资源15项。联合行业头部企♉业创建实践基地，组织学生🏮深入开展社会实践和志愿🙉服务。学院获“三下乡”社会实践国🚪家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优📏秀视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士校友回📜校讲学，设立“冶机77”、抱朴🚌众等多种奖助学金。学院获🍅评首批全国高校“双带头人”教师🍽党支部书记工作室、湖✒北省高校优秀基层党组织、“全国🚳钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行🚝业五四红旗团支部”等荣誉，2个党❄支部入选省级样板支部，青年🤽志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队🎸”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦🌵湖北省“51020”现代产业体系，加强与宝😼武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部企业🌵深度合作，开发具有冶金⬛行业特色的“连铸机结😚晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶👙集团联合研发具有自🆖主知识产权的“耐火😇材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界🚚数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业🚴围绕钢铁生产工艺、装备设计与制造、自动化控制💒等建立科研-实践资源转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两营活动为两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心⏲，整合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中🉐国国际大学生创新大赛🛎、“挑战杯”等各类竞赛中获省🤣部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程🃏伦理等价值塑造元素有机👘融入专业教育、科研训练、实习👧实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导学生成✈长成才。先后与美🗓国普林斯顿大学、新加坡南洋理🚙工大学、澳大👹利亚迪肯大学等高校建立战略合作，牵头获批国家留学基💉金委💒地方创新子项目。本科生、研究生就业率分别🔏超过97%和99%，一大批优秀学👩生进入国内顶尖学🚴府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育家🌵精神为引领，形成了立体🎱化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的⏰改革者侯宇教授🍠深耕教法创新；学科团队🈯带头人夏绪辉教🤩授带领青年学者突破先进高强钢🏖制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教师传💜承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构🚜筑起新时代高校教师的精神🈲坐标。学院拥有外籍🈯院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手🤙各1人，各🈸类省部级人才50余人。主持获批🔪国家教学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获❗全国高校教师教学创新大赛⏩一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学😇院机械工程和仪器🍵科学均入选“软科世界一流🛢学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级🆔实验教学示范中心”“冶金装备及📒其控制教育部重🏾点实验室”“机械传动与制造工💢程湖北省重点实验室”等高水平教学科🧦研平台，面向产业需求，新建冶🏟金装备智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政👢府、高校、企业、科研院所共同参与🕋的协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国🎸家输送了数万名优秀毕业生🗺，其中，2人成为中国工程🙁院院士，培养🈚了数十位大型钢铁企业🦄领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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冯应京/加林查/李宗扬/沈熙

（青岛日报／观海新闻记者 孙休）